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株式会社セスナーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年09月22日
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】誰もが、自分のことだけで手いっぱいの現状。
会社は自分のためには何もしてくれない、
前提で動く以外方法はない。
キャリアパスは自分で探す以外、
自分を伸ばす手段はない。
会社は社員の将来、真剣に考えた上で、
雇用して欲しい、
今の状況では、社員は単なる手数でしかない。
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年09月22日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】スキルと能力があれば新たな職場
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年09月22日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】特にない。 個人に対する負担が大き
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年09月22日
働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】言いやすい環境は自分で作れば作れる。
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3.2
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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3.8
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.5
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社セスナーの回答者別口コミ（1人）

  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.8 最新の回答：2015年09月22日
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