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株式会社セシールコミュニケーションズの口コミ一覧ページです。株式会社セシールコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを78件掲載中。ライトハウスは、株式会社セシールコミュニケーションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の働きやすさ：産休育休制度がある3時間から勤務でき、朝から夜まで自分の好きな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は3時間4時間8時間のフルタイムがある入社時に月何時

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：リーダーと言われる、話し方を教えてくれるひとが後ろについてくれることも

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月27日

事業の強み:積極的なコミュニケーションや営業スキルが試される。トークセンスがあれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】バイトや社員の距離が近く何かあったときにす

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月05日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性従業員なので女性ならではの悩みなど話しやすい働き

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：休日は2週間ごとに自分でシフトを作成できる。4時間から8時間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社からしばらくするとボーナスが徐々にカットされ最終的には無しに、更に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

勤務時間・休日休暇：事前に申請すれば長期休暇も取れますシフトは自分で決めていく形

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

社内制度：各商品の売上が良い人は翌月のお給料がプラスになり、インセンティブとして

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は妥当ですが、事務職のため、イベントがあると残業が多

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

オフィス環境：夏冬ともに空調が効き過ぎていて体温調節が難しく、乾燥している。デス

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月05日

組織体制・コミュニケーション:和気あいあいとしていたが、基本1人での行動する人も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：女性のための女性の会社という感じ。社員さんやアルバイト

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務職だったこともあり、予想以上に残業がありまし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ業務内容なのにフルタイムと短時間勤務では時給が違うのが不思議で仕方

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:若めの人が多い。管理してるSVも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

勤務時間・休日休暇：学生から主婦まで多くの層が働いている勤務の合間に他のバイトさ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

働きがい：モンスターカスタマーや暇つぶしで掛けてくる方も多く対応に苦慮する事も多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

教育・研修：商品毎に基本的なマニュアルがありますどういう商品でどういう層にニーズ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

女性の働きやすさ:女性がほとんど。休暇は取りやすい。介護

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の活躍・女性管理職：産休育休はきちんと取れます勤務形態も自分で作っていく形な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：わかりにくさがお客様からも指摘される所だと思う。全てに於いてきめ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月21日

女性の働きやすさ:管理職も女性が多かったので話しやす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

雇用の安定性：閑散期になると強制的に早退させられる事もあり収入が減り困りました。

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：働きやすいと思う所は思わなかったので書きようがない。し

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：女性が大半をしめているので、気兼ねなくはたらける。体力を必要と

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月01日

女性の働きやすさ:ほぼ管理者は女性。休暇も取

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：主に、キャンペーン情報などを電話で営業する仕事。たまにインバウンドの方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

入社理由・入社後の印象：託児所つきで、長期で勤務できそうだからです。社内も明るく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

仕事内容：給与に見合わないほどの業務内容。結構ボリュームがある。研修は十分にやっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：よくわからなかった。庶民的なカタログを目指しているのかもしれない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】コールセンターなので、人が少ないと追い

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社セシールコミュニケーションズ
業界	IT・通信（情報通信）
URL	http://www.com.cecile.co.jp/
所在地	沖縄県うるま市字州崎14‐12

従業員数	98名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	金城健秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9467件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2761件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(661件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4395件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3209件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1557件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレフォンオペレーター / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / 受注課 / なし成長・キャリア開発:事前の研修はしっかりとあります。新しい商品が出た場合都度勉強... (続きを見る)

(3.5)	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(1504件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員 / 営業事務入社時の期待と入社後のギャップ:未経験の業種だったので、不安だったが、事務なのでサービスや商... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1362件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / インバウンド業務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / アウトバウンド事業部 / スーパーバイザー事業の弱み:上位のスタッフに頼った組織が多く、生産性の低いスタッフの教育... (続きを見る)

(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1308件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:非常に保守的でトップダウン型の会社であると考えて間違いないと... (続きを見る)

(3.4)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1124件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受電スタッフ / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:想定よりも研修が短い。... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1117件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：回答なし / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:固定電話利用者減による収入減少、固定回線普及ほぼ完了に伴いこ... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職自体もそれなりに多く、そのあたりは男女平等になっ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(755件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 設計登録 / AGT 入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそれほどありませんでした。... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(709件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:子供を産めば、残業、遅番勤務、土日祝勤務を拒否できる。そうで... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:正社員登用制度はありましたが、狭き門という印象です。... (続きを見る)

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