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株式会社セーフティ・プロ

プルデンシャル生命保険株式会社

株式会社セーフティ・プロとプルデンシャル生命保険株式会社の比較

株式会社セーフティ・プロ

--
(回答:---人)

プルデンシャル生命保険株式会社

3.8
(回答:247人)
  • 会社の成長性や将来性
    0.0/3.4
  • 事業の優位性や独自性
    0.0/3.5
  • 実力主義
    0.0/4.6
  • 活気のある風土
    0.0/4.1
  • 20代成長環境
    0.0/4.1
  • 仕事を通じた社会貢献
    0.0/3.9
  • イノベーションへの挑戦
    0.0/3.1
  • 経営陣の手腕
    0.0/3.3

株式会社セーフティ・プロ

プルデンシャル生命保険株式会社

平均年収 (正社員)

---万円
(平均年齢--歳)
883万円
(平均年齢36歳)

残業時間(月間)

--時間
49時間
0%
年収・給与の納得度
88%
0%
勤務時間の納得度
86%
0%
休日・休暇の納得度
85%
0%
職場の人間関係の満足度
83%

株式会社セーフティ・プロの年収

プルデンシャル生命保険株式会社の年収

回答者の平均年収

--万円

(平均年齢--歳)

回答者の年収範囲

--万円

回答者数

--

(正社員)

回答者の平均年収

883万円

(平均年齢35.3歳)

回答者の年収範囲

180~3500万円

回答者数

183

(正社員)

回答者の平均年収

--万円

(平均年齢--歳)

883万円

(平均年齢35.3歳)

回答者の年収範囲

--万円
180~3500万円

回答者数

--

(正社員)

183

(正社員)

株式会社セーフティ・プロの口コミ

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:入社して数カ月で退職したため、住宅補助や寮・通勤手当・退職金などのお話
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は、配属された営業所に影響されます。早く終わっ
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:警備会社に入社したため、警備の知識や心得など講習時間はあり
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:警備なため女性にとってはあまり働きやすい環境ではないかと思いま
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:警備などに興味がある方は良い勉強になるかと思います。働きがい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】業界経験が長い分、即戦力で働けると思ったので
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:業務上、派遣という形態ですので、経営陣との係わり等は殆んどありません。
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:入社して数カ月で退職したため昇給、賞与などは聞いていないため分かりませ
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プルデンシャル生命保険株式会社の口コミ

回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:住宅補助・寮はない。通勤手当に関してはしっかり出る。退職金に関しては自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:月木の朝以外は基本的に何をやってても自由。その代わり固定給は
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:営業を磨きたい、自身の営業力で活躍していきたいといつ人には
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回答者: 男性/ 金融商品のご提案/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:むさっ苦しい男性からよりも、女性からの方が話を聞きやすいと思う
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:資格制度や表彰制度が様々あり、それをモチベーションにする人と
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、完全実力主義だと思っていたのでその通り
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:保険事業ということから、日本人全員がお客様となり得るため、営業に行く
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給も定期的なものはなく、上司の裁量で決まる部分が大きい。また、評価は
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