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株式会社セイシン・コンピタンス・サポートのすべての口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:
新しいことを始めようとしてはいるが基本的にどこかの会社の後追いばかりなので将来性はあまりないと思う
何か先進的なことをやろうにも人員的・予算的にリソースがない

組織体制・コミュニケーション:
社員間の中は非常に良い。いい人が集まってはいる
ただ、皆が自分の仕事に関して何かを言われたくないだけで優しさなのかは疑問がある
上司も皆いい人だがオフィスにいないことがほとんどなのでそもそも話せない

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は基本給プラス残業代という一般的な給与体系。賞与に関しては決算賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:キャリア形成に関しては特に良い部分も悪い部分もない頑張る人が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:事業に関しては人材関連事業を行っているので、同業他社が大量にある。そ
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回答者: 男性/ 製造(派遣)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
224万円 272889万円 66676万円 0万円
年収 224万円
月給(総額) 272889万円
残業代(月) 66676万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年に一回ボーナスが出るということをホームページ上で謳っているが出たこ
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 制作/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:働きがいはあまり感じられない。特にスキルアップできないことが
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回答者: 男性/ 製造(派遣)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:ホームページ上には、派遣でも一年に一回ボーナスが出るとか書いてあったが
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 制作/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いが予算上か、出勤日数をかなり制限される。したが
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回答者: 男性/ 製造(派遣)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:派遣先によるが、派遣先の生産状況にもよるため一概には言えない
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 制作/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:派遣会社ならではの人事の流動は少ないが、教育期間がない為、また、口頭
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:業界的にワークライフバランスバランスは取りずらい。業務時間外
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:特になし。退職金があるぐらいでそれ以外は本当に特にない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:定時退社は可能であり残業を強要されるようなこともないただ業界
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:あまり整備されていない印象評価制度自体はあるがそれがうまく使えていない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:特に手当などはない残業代や交通費など一般的なものはあるがそれ以上のもの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:営業は男性だけだったが、子供がいる社員が多く、休みなどは取れて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
福利厚生:一年に一回ボーナスがありますが、割に合わないなぁと思う時がある。ボーナ
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 制作/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:通勤手当だけしか支給されない。オフィス環境:駅から近いが、殺伐とした雰
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給はあがったが、残業がないと、給料が下がるので困る。残業が全くない時
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回答者: 男性/ 製造(派遣)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。多様な働き方支援:製造系派遣の場合、リモートな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
勤務時間・休日休暇:残業がある月無い月がある。給料面で差が激しくなる。困る時があ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:得なない。数をこなさなければわならないのですが、限界がある。なみがあり
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 制作/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
98万円 7万円 0万円 0万円
年収 98万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は低いし、交渉も難しい。評価制度:昇進はほぼ無く、将来性が窺えない
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 制作/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度もなくすぐ実務業務を行わされる。教育制度
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 制作/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性社員はいました。休暇も取りやすそうですが、急な仕事が入る場
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回答者: 男性/ 製造(派遣)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:派遣事業だけではなく、アウトソーシング事業・建設事業等も手掛けている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】ただ仕事を言われたとおりにいていれば良い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】言われたこと以外はしない方が良い
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