株式会社セイケン・ソフトサービスの女性の口コミ

勤務時間・休日休暇：
参画する現場にもよると思いますが、決められたスケジュールにて業務を進めていけば残業は基本的になくすことができます。繁忙期などはどうしても残業が多くなりがちですが、事前の準備や作業の進め方によってある程度抑えることもできます。有給取得は現場のメンバーと相談の上で取得という形ですが、積極的に取得する姿勢のメンバーが多いので相談もしやすく融通もききやすい環境だと思います。

多様な働き方支援：
現場へ出向し常駐で作業するケースもあれば、基本リモートワークをし、たまに現場へ出られるケースもあるようです。完全リモートワークはセキュリティ面やコンプライアンスの問題など、業界柄難しそうではありますが、案件によっては可能なものもあるのではないでしょうか。