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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課

2.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は微々たる程度。採用ページなどでは年3回と言っているがあくまで業績次第なので貰えない可能性が高い。夏と冬の賞与はもらえるが微々たる程度。1ヶ月分以下しかもらえない。

評価制度:
営業は達成した数日次第では昇給しやすいが、同時に降格もしやすい。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課

2.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:事務方は週休2日は確実だが営業などは数値が取れていない人は休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月02日
働きがい:建物を長期的に守っていく為に、修繕専門会社として自信のある提案と、一番
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課

2.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:資格試験を受ける際の費用は自己負担ではあるが業務終了後に勉強
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課

2.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の弱み:保証期間がある工事を行えば、その保証期間内は望めば年に1回無償で定期
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課

2.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務は残業が少ないと聞いていたが普通に残業は多い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:営業の評価は良くも悪くも結果が全てなので、結果が出せれば若かったりキャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月02日
福利厚生:年末には家族を呼んで忘年会に参加できたり、2年に1回ディズニーリゾート
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課

2.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:通勤手当は満額もらえるオフィス環境
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:労働時間は長いです。建前としての規定では9時から18時となっているよう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
働きがい:自分の組み立てた予定通りに終ると嬉しい。失敗も成功も次の現場で生かせる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
成長・キャリア開発:不動産業務を通じ金融、投資など関連ビジネスの幅が広く、多くの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日なんてないと思った方がいい。とにかくゆっくり休めない。2
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社の方針をかわすことには団結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:1日平均、約14時間位の労働時間ですね。キツクは、無いです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
事業での社会貢献:社会に対しては、貢献出来てない。だから、良い点など全く無い。強
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課

2.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:挑戦しようお思うならで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:休みの日に、必ず電話が鳴る。多分わざとだと思う。電話に出なか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全くなし。とにかく給与は期待できない。歩合率がいいと一部は言うが、比較
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
成長性・将来性:方向転換をしすぎて、会社自体がおかしくなって来ている。昭和の古い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
教育・研修:工事に携わる社員がもっと増え、より多くの現場、大きな現場を担当し、も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業の対象の金額が小さいため、歩合給は労多くして、成果少ない。不安定な
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:体育会系でいいのではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:週休二日制になってかなり楽になった。有給も意外と取りやすい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間なんて観念はない。朝早くから、夜遅くまで仕事をしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
教育・研修:日々の仕事が忙しく、新入社員の教育が満足に出来ない為社員の定着率が悪
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月01日
教育・研修:早い段階で、専門的な教育を受け
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月01日
働きがい:自分の努力次第で、昇進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいは、やればやっただけ歩合がつくこと
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