Item: 株式会社スパー・エフエム・ジャパン
Rating: 4.0
Author: 回答なし / 事務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / その他 / 事務

3.6

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株式会社スパー・エフエム・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社スパー・エフエム・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを157件掲載中。ライトハウスは、株式会社スパー・エフエム・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年04月15日

事業の強み：
前向きな戦略力、新規業務への取り組み。提案が良いと社長が思えばその提案が具現化できるのではと思いました。守りの会社が多い中、従業員の声を尊重してくれて良いアイデアには耳を傾け取り組む姿勢があると思いました。

事業の弱み：
人材教育が弱い、この業界では致し方のない事でもありますが、それにしてもという事を感じました。それを打破しようと色々検討していますが、どうゆう風にしていくかはまだわかりません。ただ、自分がと置き換えるとこの会社の仕事はしたくないとは思います。

事業展望：
人材育成を強化すれば、もっとクオリティがあげられる。人は大事にしてくれる会社だと思いますが、育成には放任主義的な所があるのがダメだと思いました。今後、そこに注力すれば、更に成長できる会社ではあると思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：世の中に何かしらのニーズがあって生まれた製品を小売店舗を通じて

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 事務

4.0

口コミ投稿日：2022年04月26日

事業の弱み:高齢な従業員が多いイメージがあり、アナログな部分が残っているので、も

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月15日

事業の強み:世界的に有名なメーカーのクライアントと一緒にチームとなって働ける事。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

仕事内容：募集要項には簡単な仕事内容を記載されていますが、こちらの会社で一番、重

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

会社の安定性：外資系の小さい会社ながら、世界的に有名な大手企業や国内大手がクライ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

会社の安定性：正直、現場との往復、研修、会議の参加でしか、会社の人と会う機会がな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】展開の提案を社員のエリアマネージャー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】入ったばかりでも店長とは話すが、店舗によって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

仕事内容：【個人の裁量】社員はいいがマーチャンダイザーは細かく管理され店舗の他社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】エリアマネージャーはクライアントとの打ち合わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗での提案は自由に行うことが出来る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

仕事内容：【個人の裁量】クライアントの為に販促活動をするので社員はそれを遂行する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：他社のものなどにも気を配り、動向を報告するのは面倒。現場でやれる業務と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：ドラッグストアなど回りマーチャンダイジング。絶対に特別に何かを行い、そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

雇用の安定性：会社の将来性は微妙だと思います。フィールドの仕事はクライアントの評

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：基本給に車両手当て等すべての手当て系が含まれてますので、退職時の雇用保

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：雇用の安定性0本当に0クライアントが常に切りたがっている。まざまざ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：職場とクライアントは英会話が身につく環境が整っております。クライア

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】人がすぐ辞めていく会社ですので、モ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】外資系の会社で数字の上げ下げ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】厳しさを通じて自分も成長できる事

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】勤務エリアが広すぎるため転職も視野にいれ

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会社名	株式会社スパー・エフエム・ジャパン
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.sparfmjapan.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋３丁目１５－８アミノ酸会館ビル6F

設立年	2001年
資本金	20百万円
代表者	桑田和憲
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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