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株式会社スタッフエージェントの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円250~550万円13

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数13

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
430万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳436万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社スタッフエージェントの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給:新型コロナウイルスの影響でなし
(本来は昇給制度ありと聞いています)
賞与:売り上げに応じて支給される
(7月、12月の2回支給あり)
各種手当:
新規施設に実績を作る(新規施設1件2万円)
売り上げからの給料に反映あり

評価制度:
昇進:特になし
昇格:特になし
実力主義になっています

しっかりと売り上げを上げれば評価していただける
売り上げ以外の業務について評価制度あり

例:新規の施設に依頼をいただけるように
新規の施設に実績を作っていく

回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合制のため成果に対しての自分の収入はわかりやすいが、近々大幅な改定が
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あります。売上目標があり、達成率によって、支給額も変動しま
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回答者: 男性/ 営業コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面での還元率は非常に高く、仕事をしたら仕事をした分だけしっかり評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事務には満足のいく評価制度はありません。あくまでもパート単なる事務、と
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回答者: 男性/ リフト作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与はありません評価制度:わ
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株式会社スタッフエージェントの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:退職金:なし住宅補助:なし寮:なし財形貯蓄:なし社員持株会:なし通勤費
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愛知県名古屋市中区栄2丁目6番1号
人材・教育・人材サービス
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】共成物流の給与が高い理由基本給が高いから時... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目17-14MSD20ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:契約で金額が決まってしまう点が難点ではあるが、期間が長くなる... 続きを見る
2.6
北海道札幌市中央区北一条西3丁目2井門札幌ビル 4F
人材・教育・人材サービス
3.1
東京都品川区西五反田7丁目25-5
人材・教育・人材サービス
3.3
東京都千代田区鍛冶町1丁目8-3神田91ビル 7F
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2.4
熊本県熊本市中央区水道町12-1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:周りから給与への不満などはあまり聞いたことがないぐらい、通常... 続きを見る
3.7
東京都豊島区南池袋2丁目14-10瀬川池袋ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:結果を積み上げていけば、年に2~3度昇給した人もいる。自身も... 続きを見る
3.4
東京都千代田区大手町2丁目6-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 旅行事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はほとんどありません。賞与は冬と夏に1ヶ月分でました。給... 続きを見る
3.2
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:派遣会社のため、派遣社員は時給になる。時給は自分から交渉しな... 続きを見る

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