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株式会社スタッフエージェントの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円250~550万円13

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数13

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
430万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳436万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社スタッフエージェントの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給:新型コロナウイルスの影響でなし
(本来は昇給制度ありと聞いています)
賞与:売り上げに応じて支給される
(7月、12月の2回支給あり)
各種手当:
新規施設に実績を作る(新規施設1件2万円)
売り上げからの給料に反映あり

評価制度:
昇進:特になし
昇格:特になし
実力主義になっています

しっかりと売り上げを上げれば評価していただける
売り上げ以外の業務について評価制度あり

例:新規の施設に依頼をいただけるように
新規の施設に実績を作っていく

回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合制のため成果に対しての自分の収入はわかりやすいが、近々大幅な改定が
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あります。売上目標があり、達成率によって、支給額も変動しま
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回答者: 男性/ 営業コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面での還元率は非常に高く、仕事をしたら仕事をした分だけしっかり評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事務には満足のいく評価制度はありません。あくまでもパート単なる事務、と
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回答者: 男性/ リフト作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与はありません評価制度:わ
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株式会社スタッフエージェントの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:退職金:なし住宅補助:なし寮:なし財形貯蓄:なし社員持株会:なし通勤費
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給与水準:今後、拠点展開や事業拡大を積極的に展開していくため、給与があ... 続きを見る
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東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5JR恵比寿ビル 11F
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣先を希望できるので満足しています。交通費の全額支給は助か... 続きを見る
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給与制度:グレード制です。グレードが上がらなければ昇給はありませんが、... 続きを見る
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東京都千代田区神田須田町1丁目32-2階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブが100%支給なので、頑張ればそこそこの給料が... 続きを見る
3.1
東京都中央区銀座3丁目11番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:客先単価の上昇が給与に反映される仕組みだがタイムラグがある。... 続きを見る
2.5
東京都中央区日本橋浜町3丁目42-3住友不動産浜町ビル 10F
人材・教育・人材サービス
3.2
東京都新宿区西新宿1丁目20-3西新宿髙木ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:給与体系は時給ですが、休みは固定休やシフト休など案件によって... 続きを見る
3.0
東京都港区芝3丁目43-16DNI三田ビルディング 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ インフラ運用SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与が基本年度末の決算賞与のみのため、年1回の昇給額も比較的... 続きを見る

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