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株式会社スタッフエージェントの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:
人に感謝される仕事

仕事を探している方に仕事を見つけてあげ、採用までも結びつける仕事
採用いただいた方にその後もフォローができる

採用した後の仕事している際もその方のフォローをさせていただく為、「紹介してくれてありがとうございます。楽しく頑張っています。」と生の声が聞ける。

事業の弱み:
安定しない
新型コロナウイルスの影響により左右される事業

景気が悪くなり、旅行するお客様がいなくなると旅館・ホテルが休館になったります。
そうすると私たちの出来る仕事がなくなる

本当に景気に左右される仕事です

事業展望:
今後は新型コロナウイルスも落ち着いてくれることを願い、完全復帰した際にはかなり旅行されるお客様も増えると思います。

どんどん右肩上がりでスタッフエージェントも売り上げが伸びていき、正社員の方もどんどん増えていく会社だと思ってます。

回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:良くも悪くも派遣業は差別化が非常にしにくく、客からすると「どこに頼ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
仕事内容:人材営業という「人」を扱う仕事なので、自分ではどうにもできないようなト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
仕事内容:営業として、応募者と取引先企業の2者に挟まれるような立ち位置になります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
仕事内容:ホテルや旅館など、リゾート地での住み込みのお仕事を紹介しています。大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
成長性・将来性:旅館・ホテルの仕事を扱う派遣会社としてはまだまだ小規模であり未熟
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
仕事内容:お客様からの苦情内容が派遣社員の働きや評価によるものが多いので、予想で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社員数10名未満のベンチャー企業だが設立4年で先行している企業よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:美容業界の離職率は60~70%。これを事前の情報提供やキャリア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
仕事内容:簡単な入力業務と電話対応、来客の案内や事務作業などです。入力業務は事務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:研修期間が短くて凡そ3年と、物凄く長いので会社自体の仕事をしたいとなる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:研修先の旅館にて、その旅館で実際に働かせてもらって、どういった仕事を行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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