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株式会社スタッフエージェントのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:
比較的若い方が多く働いている
代表も40代の若さ

20代の社員:3名
30代の社員:4名

分からない事も相談しやすい環境にあります。
お休みの日もプライベートで出かけたりなどもしたりと、比較的仲がいい職場だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは比較的多い

仕事の際もコミニュケーションを多く取り、仕事などに取り組んでいる
良かったことなども一緒に喜んだり、不満は静かに聞いてくれたりする上司・同期がいます。

その分なんの相談でも比較的しやすい環境。

ダイバーシティ・多様性:
男性・女性:5:5

国籍:働いている方皆さん日本人の方
宗教:とくになし
ワークスタイル:個人で決めることが可能
企業の競争力に繋げる取り組み:取り組みはとくにありません
(個人で他社さんに負けないようにと思う気持ちは必要)

回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも背骨がない。全員が全員バラバラの方向を向いて業
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:人に感謝される仕事仕事を探している方に仕事を見つけてあげ、採用までも
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回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:良くも悪くも派遣業は差別化が非常にしにくく、客からすると「どこに頼ん
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回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:キャリアパスというキャリアパスはないに等しく、非常に単線的。
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:(定時)09:00~18:00(残業時間1日1,2
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:退職金:なし住宅補助:なし寮:なし財形貯蓄:なし社員持株会:なし通勤費
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:営業能力などがつくと思っています営業をかけて話す方は支配人の
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:新型コロナウイルスの影響でなし(本来は昇給制度ありと聞いています
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回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:休日や時間外の電話対応(主にトラブル・精神的な負担が非常に大
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回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合制のため成果に対しての自分の収入はわかりやすいが、近々大幅な改定が
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あります。売上目標があり、達成率によって、支給額も変動しま
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回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:皆勤手当、誕生日プレゼント、クオカードのプレゼントなど色々な形態。どち
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
組織体制・コミュニケーション:上司は、いつも優しく気にかけてくれます。高圧的な人
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
多様な働き方支援:基本的に会社用のパソコン(Windows)と会社用の携帯電話(
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回答者: 男性/ リフト作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:派遣先に合わせるので、他はわかりません。私の場合派遣先が7時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
働きがい:採用難が叫ばれる時代ではありますが、その一方で、自分の力では納得のいく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
教育・研修:人材派遣の営業で入った場合、ホテル旅館での6ヶ月の現地研修があります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
仕事内容:人材営業という「人」を扱う仕事なので、自分ではどうにもできないようなト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クライアント(企業)への人財供給とユーザー(求職者)に雇用先の事前情報
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
企業理念の浸透:企業理念がまだまだ固まりきっていないように思える点。逆に言えば、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
仕事内容:営業として、応募者と取引先企業の2者に挟まれるような立ち位置になります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社員数10名未満のベンチャー企業だが設立4年で先行している企業よ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
働きがい:もともと観光業に興味があったわけではありませんでしたが、この仕事をした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
勤務時間・休日休暇:基本は、9:15~18:00です。この時間内に仕事が片付いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:美容業界の離職率は60~70%。これを事前の情報提供やキャリア
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回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:世の中には困った人・とんでもない人が本当にたくさ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の大変さです。トラブルが尽きない仕事だと思い
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回答者: 男性/ 営業コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面での還元率は非常に高く、仕事をしたら仕事をした分だけしっかり評価
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回答者: 男性/ 営業コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に配慮いただける環境でコロナの状況を緩和見て、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
仕事内容:ホテルや旅館など、リゾート地での住み込みのお仕事を紹介しています。大き
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回答者: 女性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月22日
組織体制・コミュニケーション:同僚、上長問わず意見を伝えやすい雰囲気で非常にフラ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
オフィス環境:オフィスにはコーヒーメーカーがあり自由に飲めます。またみんなでお金
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
オフィス環境:名古屋オフィスのみとなりますが、新しくオフィスコンビニを導入し小腹
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
オフィス環境:名古屋駅から徒歩圏内でアクセスがいいです。清掃会社が入っており建物
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