有限会社ズームアップのカテゴリ別口コミ（41件）
有限会社ズームアップの回答者別口コミ（6件）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年09月15日
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年08月25日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月03日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月16日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月19日
有限会社ズームアップの職種別口コミ（41件）
有限会社ズームアップの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社ズームアップの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年04月16日
有限会社ズームアップの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社ズームアップの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
組織体制・コミュニケーション:
営業所ごとに距離が離れていることもあり、日常的な交流は少ないです。ただし、現場などで合同で業務を行うことなどはあります。フランクで親切な上司が多いように感じます。
営業所ごとに距離が離れていることもあり、日常的な交流は少ないです。ただし、現場などで合同で業務を行うことなどはあります。フランクで親切な上司が多いように感じます。
有限会社ズームアップの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
有限会社ズームアップの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
有限会社ズームアップの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社ズームアップの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年04月16日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月16日
働きがい：ルーチン作業なので黙々とやりたい人には向いてるかも知れないが、作業依頼に対応しても個人成果としては評価されない。依頼先では駒扱いされるのでスキルや知識を学びたい人にとっては避けたい仕事
有限会社ズームアップの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
有限会社ズームアップの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
有限会社ズームアップの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社ズームアップの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年04月16日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月16日
成長性・将来性：自動車部品の検査選別の請負業の為に受注の波がある。大手同業他社のネットワーク、人員が優れているので勝てる要素は見当たらない。スタッフもミドル、シルバースタッフやスキル不足のパートが多いので将来性はかなり厳しいと思われる
有限会社ズームアップの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社ズームアップの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 5万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
給与制度はあまり十分に整備されているとは言えないと感じます。また個人主義/成果主義という感じではなく、どちらかというと全体主義的で協調性を重んじているように感じるため、賞与、昇給なども個人の成果よりも、会社全体の業績に連動しているように思います。
給与制度はあまり十分に整備されているとは言えないと感じます。また個人主義/成果主義という感じではなく、どちらかというと全体主義的で協調性を重んじているように感じるため、賞与、昇給なども個人の成果よりも、会社全体の業績に連動しているように思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社ズームアップの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社ズームアップの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
通勤手当は支給されます。退職金は勤続３年目より中退共に加入しますが、金額は少ないです。全社員に住宅補助はありませんが、転勤者などについては、家賃補助や赴任手当などの支給があります。
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