回答者： 男性/ 水道メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 950万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 950万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本完全歩合ですが、休みの取り方も基本自由なので収入が得たい時は頑張るし、ゆっくりしたい時は休みを増やすなど、その時の自分の生活スタイルに合わせて仕事が出来るのと、夜も夜間手当がありそれも大きいと思う
評価制度：
特別ない。基本的には完全直行直帰なので仕事が入ってない時は家にも帰れるし、現場で困った時は先輩に聞いたり役職者に来てもらって助けてもらったりも出来るので一人前になれば特に何も不満はないと思います。
結果は全て収入に直結するので1年目も3年目もありません。
基本完全歩合ですが、休みの取り方も基本自由なので収入が得たい時は頑張るし、ゆっくりしたい時は休みを増やすなど、その時の自分の生活スタイルに合わせて仕事が出来るのと、夜も夜間手当がありそれも大きいと思う
評価制度：
特別ない。基本的には完全直行直帰なので仕事が入ってない時は家にも帰れるし、現場で困った時は先輩に聞いたり役職者に来てもらって助けてもらったりも出来るので一人前になれば特に何も不満はないと思います。
結果は全て収入に直結するので1年目も3年目もありません。