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株式会社シンバスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ クリエイティブ事業本部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業本部/ Webディレクター

2.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
事業の強み:
若いうちから色々経験できるところ

事業の弱み:
周りの意見を聞かず結局社長自身が考え決定してしまうところ
営業出身の社長のため毎回営業の意見ゴリ押しという感じ
他部署の意見に耳を傾けるべき

事業展望:
人の入れ替わりが多く仕事が仕事として成立していない
遅かれ早かれ倒産するのではないかと思っていた

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長のビジネスマンとしての素養は素晴らしいと思います。前職で大手IT
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回答者: 男性/ クリエイティブ事業本部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業本部/ Webディレクター

2.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:数か月に一度異文化交流と題した全部署共有での食事会がある組
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回答者: 男性/ クリエイティブ事業本部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業本部/ Webディレクター

2.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:社員全体が若く、上司も1~2歳上くらいの年齢層コロコロ人が辞
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月26日
福利厚生:ベンチャーと言っても6~7年目なので、そろそろ福利厚生は各種整備してほ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ここ1年くらいでビジネスモデルが一新され、クライアントの成果に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月26日
成長・キャリア開発:求人には「スピード感を求められる」とあり、それなりに経験して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:電話だけで契約まで行うスタイルの為営業力はつくと思う。 荷電業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に給与はあまり上がらない。 営業職はインセンティブ制度もあるがある
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:社員の全体数がそんなに多くないうえに、若い社員が多いのでやりたい気持ち
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給はわりと好きな時にとれる。後報告でも有給消化にしてくれたりするので
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス、退職金、居住手当などの手当はとくになし。交通費も2万円までし
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回答者: 男性/ クリエイティブ事業本部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業本部/ Webディレクター

2.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
福利厚生:賞与なし残業代なし退職金なしオフィス環境:自販機、ビ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社自体の安定という意味では若い会社であるし、ベンチャーということ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者も多く、子育てをしながら時短勤務でばりばり働
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:役職者たちが若い人が多いという点もあり、上の者に迎合しが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:朝礼で毎朝復唱しているが、させられてるという感じで社員がそれに共
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】ある意味成長は出来ました。 ベンチャー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】なんでも協力してやる。 自分でした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月10日
働きがい:何事にも挑戦をさせてくれるので、仕事へのやりがいは大きいと思います。対
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回答者: 男性/ クリエイティブ事業本部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業本部/ Webディレクター

2.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:男女比はちょうど半々産後など女性の復帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】丁寧に教えてくれました。 多いと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】共有はメーリスで行われます。 ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月10日
会社の安定性:ベンチャーならではの勢いもあり、サービスも日々改良しているので飽き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】営業の人たちは、よくミーティングをしていたので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】社長の危機感がないと感じました。 成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践で覚える感じです。 OJTでメ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】みんなは仲良しです。 雰囲気もそんな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】上司に聞かずに、自分で判断を下せ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢・社歴は一切関係なく、全て実力主義なのでやりがいは
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:人を育てるという感覚がない。個人の力がメインの会社。デザイナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:営業の教育はしっかりしていました。テレアポの基礎から指導し、テレアポ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
成長性・将来性:SEOでの広告事業やWEBページの作成など広告事業で幅広く展開を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
オフィス環境:当時オフィスの移転もあり、移転後のオフィスは広く緑もありとても綺麗
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:新入社員の営業担当は1日のノルマがあったため、残業や朝早くか
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