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回答者: 回答なし/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:
SIer出身者もまぁまぁいますが、特段めんどくささはないです。ドキュメントは少なめかもしれないです。

組織体制・コミュニケーション:
お客様がことなるので案件ごとに違いますが、社内で共通のチャットサービスを使用しています。

ダイバーシティ・多様性:
中国にルーツのある人もたまにいますが、大体日本人で構成されています。言語的なコミュニケーション上の難がなければ国籍は問題にしないように思います。

回答者: 回答なし/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:休みは多めです(福利厚生に書いた通り)緊急対応があれば深夜や
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回答者: 回答なし/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:休みとフレックスはとてもとりやすいです。年末年始と別で冬季休暇が3日も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月03日
会社の安定性:社員20名程度の小規模な会社なので必ずしも安泰というわけではありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:主な飲み会は年末年始と半期末。 新入社員がいる場合に歓迎会があるくら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月03日
働きがい:いままで使ったことのないもの、気になったもの、新しいものなどを使って仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月03日
働きがい:小~中規模の新規開発案件が多く、自分から積極的に出てくることには寛大な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月03日
働きがい:仕事は基本的にトップダウンで割り振られるが、その進め方は比較的自由であ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月03日
働きがい:自社コンテンツ作成などで徐々に自分のやりたい仕事をできるような余裕も出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月03日
教育・研修:特別に教育システムがあるわけではないので基本OJTになってしまう。意
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
勤務時間・休日休暇:バースデー休暇と冬季休暇(年末年始とは別で3日)ある。他社だ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
オフィス環境:ウォーターサーバーがあり、ティーバッグなどを持ち込んで自由に使用が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
多様な働き方支援:フレックスコアタイムは11~16時になり、業後に予定を入れやす
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
教育・研修:プライバシーの資格を会社で取らされる。必要だと思えば取り入れてくれる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
多様な働き方支援:カレンダー以外はプロジェクト内で皆んなが同時に休むことが難しい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
オフィス環境:社長含めて自分たちで掃除します。毎日一人ずつ担当が変わるローテーシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月03日
教育・研修:書籍購入支援制度はあるものの、新しい技術の習得等は各人の自主性に委ね
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:規定はあるけれど男性が多く取得した人はまだいない。フレックスの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
勤務時間・休日休暇:特にない。あえて言うなら誕生日休暇は前後一週間で取る必要があ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
教育・研修:資格はほぼ評価されない。何かとっても補助は出ません。中途採用がメイン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
勤務時間・休日休暇:見込みが40時間なので、よほど忙しくないと越えることがない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月03日
成長・キャリア開発:近年スマホ向けの大規模(多人数を処理する)な案件が多く、実践
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