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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社長室は秘書業務、総務・人事、営業事務(研修事業)等に携わることが出来る部署なので様々な知識を身につけることが出来ますが、その反面覚えることも多く、人から教えてもらうことだけでなく自ら調べたり、疑問点を自分で解決していきながら仕事を進めなければなりません。仕事量は他社と比べて多いかもしれませんが、その分責任の重い仕事を任されることもあるので、日々先のことを考えて行動し、一つ一つの仕事に対して責任感をもって対応できるようになりました。一つのことをコツコツやっていきたいタイプの方はあまり向いていないかもしれませんが、入社し、会社からの信用を得れば色々な仕事を任されるようになるので面白みを感じられると思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:小さい会社で働くことのメリットは多くの業務に携わることができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分一人で仕事をスムーズに行えるようになるまで(1年目)は基本的には給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新規営業とコンサルティングを行っているのですが、相手にするのは基本的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:覚えることは多く有りますが、その分仕事ができるようになった時にはしっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:『完全成果主義』という形で自分の結果次第でインセンティブが発生する制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:創業して17年の社歴と数百社の安定した取引先があります。また、新卒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:1番良いのは社内の雰囲気、平均年齢27歳、半分が女性です。事
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)