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株式会社ジョイントメディアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:
とくになったか記憶です、通勤手当について上限がありますが。
全額支給されていました。

オフィス環境:
オフィスは大変オシャレで、楽しい環境でしたが。
通気性が悪く、いい部分と悪い部分が混在しているオフィスです。

株式会社ジョイントメディアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:
残業もなく、勤務時間も休日も公示されているままだったので。
大変働きやすい環境でした。
レクリエーションなども行われている会社でしたが、休日に行われる為参加は致しませんでした。

多様な働き方支援:
別部署では自宅作業などの方が多々多く、退職までにお会いしていない従業員の方も複数いたと思います。
作業内容的に、リモートワークでも特に問題なさそうな業務内容でした。

株式会社ジョイントメディアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:
ワイワイガヤガヤしたい感じの会社です。経営陣の部屋からは常に雑談が聞こえてました。社員同士の仲は比較的良かったのではないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
いわゆる上下関係みたいなのはそこまで厳しくなく、アダ名で呼び合うような社風でした。イベントなども多く、コミュニケーションは取りやすい環境でした。

ダイバーシティ・多様性:
女性もそれなりにいてましたが、今はいないようです。以前は海外の方もいらっしゃいました

株式会社ジョイントメディアの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:経理部門は女性の方がいらっしゃるので安心してお話ができると思います。また、1人当たりの仕事の負担は少ないので時短勤務でも周りの目はほとんど気になりません。育休や産休などに対する社員の雰囲気はとてもいいと思います。

株式会社ジョイントメディアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年08月18日
教育・研修:研修は有りません。ちょっとしたシステムの勉強ツールは用意して頂いていますが、それも基礎知識が入っていないと理解できないので未経験は辛いと思います。ほとんど独学で学びました。

株式会社ジョイントメディアの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年08月18日
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】少人数のベンチャー企業なので、経営面でかなり不安定なのがとても不安になりました。また、HPなどでは会社全体がワイワイとした楽しい雰囲気を打ち出していますが実際は何名かが盛り上がっているだけでほとんどの人間は冷めています。全員が仲良くなろうという雰囲気では有りません。部署単位では仲が良いです。

株式会社ジョイントメディアの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2016年12月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
会社の安定性:ベンチャー企業ですので大手企業みたいに安定は求められません。ですがベンチャー企業なりのいいところがこの会社にはあります。

株式会社ジョイントメディアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本的にお給料は上がりません。役職が付けば上がるかもしれませんが、役員が多くほぼ昇進は望めない感じでした。

評価制度:
評価制度は皆無でした。経営陣が現場レベルの業務を理解しておらず、評価できるわけない環境でした。できることは直属の上司にアピールするくらいでしょうか。