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株式会社シュプールの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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現職
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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口コミ投稿日：2017年07月12日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：仕事量に対しての基準を持っていないので
残業代は出ないとまず言われる。
超過残業が発生しても見ないフリを平気でする。
長年どれだけ働いても昇給もしていない先輩が
いたりするので入った時の金額で先が左右されがち
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口コミ投稿日：2017年07月12日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）
給与水準：ボーナスはない。　あるのは基...続きを見る（全90文字）
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口コミ投稿日：2017年07月12日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）
給与水準：一応、仕事を獲得するなど業績...続きを見る（全85文字）
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口コミ投稿日：2017年07月12日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）
給与水準：ＴＶ局の仕事なので働き甲斐は...続きを見る（全85文字）
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スター・ジャパン合同会社の年収・給与

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:おそらく給与は大手競合他社のより安い。小さな組織なので、売上... 続きを見る
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口コミ投稿日：2023年06月13日

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口コミ投稿日：2023年06月13日
東京都千代田区四番町7番地
メーカー・その他メーカー
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評価・昇給制度:評価・昇給は年1回で3月の人事会議で決定する。4月以降から昇... 続きを見る
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口コミ投稿日：2015年08月01日

株式会社日立産業制御ソリューションズの年収・給与

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東京都台東区秋葉原6番1号
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】年功序列に近いが給与水準は低く残業で稼ぐ社員が... 続きを見る
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口コミ投稿日：2018年05月22日

フランスベッド株式会社の年収・給与

3.3
口コミ投稿日：2018年05月22日
東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクエアタワー５階
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:基本給に関しては、はっきり言ってしまえば一般社員は高くない扶... 続きを見る
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口コミ投稿日：2025年12月28日

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神奈川県横浜市都筑区佐江戸町640番地
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回答者： 男性/ 機構設計担当、プロジェクトリーダー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
評価制度:昇進・昇格の基準が非常に曖昧で定められた制度は存在しません。... 続きを見る
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口コミ投稿日：2017年06月09日

日本プリシジョンバルブ株式会社の年収・給与

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埼玉県川口市大字安行原156番地
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:社内研修をもっと充実した方が良い。（社外研修の場は希望者に与... 続きを見る
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東京都千代田区外神田2丁目5番12号
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特販営業部
給与制度:営業関係は高い歩合制。管理職は昇給難しいけど、賞与は業績によ... 続きを見る
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口コミ投稿日：2018年11月15日

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口コミ投稿日：2018年11月15日
東京都港区六本木3丁目16番33青葉六本木ビルディング1階
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)退職理由・退職検討理由(0件)
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