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株式会社ジャルウェイズのカテゴリ別口コミ(37件)

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株式会社ジャルウェイズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:有給が希望の日に取れることがまずない。結婚式であってもとれない。にも関わらずマネージャークラスの人達は忙しい時期にも当然のように有給をとっている。

株式会社ジャルウェイズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:スタンバイが起用されると、一気にスケジュールが崩れるため、そこについては覚悟しておかなければならない。フライトの遅延によって終業時刻は変わるので、仕事終わりにタイトな予定は入れられない。

株式会社ジャルウェイズの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性なので、家庭についてや身体についてなど、踏み込んだことも相談しやすい。育休産休については、一般的他社よりも長くとれる利点がある。

株式会社ジャルウェイズの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】毎月JALフィロソフィー教育があり、毎月、自分に合ったフィロソフィーを設定します。その目標が達成できたかを翌月に振り返ります。また、世界一愛され選ばれる航空会社を目指し、全社員がベクトルをひとつに、目標を達成できるよう努力しています。

株式会社ジャルウェイズの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】東京オリンピックまでは選手のサポートなどで社会貢献してると思います

株式会社ジャルウェイズの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標、評価が定性的で、曖昧。もっと定量的に測れるような指標をつくるべき。評価の結果、給料があがる、というのはめったになく、モチベーションが保ちづらい。