回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発：経験の有無に関わらず責任のある業務を任せてくれる点。まずやってみてそれから考えなさいというスタンスで仕事ができるため常にチャレンジすることができ、日々新鮮な気持ちで稼働ができます。またアクションを起こすとその都度結果に対してのアドバイスや経験則を教わることができることも成長の促進につながっているように感じます。
株式会社ジャパンオフィスサプライズのカテゴリ別口コミ（28件）
株式会社ジャパンオフィスサプライズの回答者別口コミ（2件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年07月24日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答：2015年08月01日
株式会社ジャパンオフィスサプライズの職種別口コミ（28件）
株式会社ジャパンオフィスサプライズの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ジャパンオフィスサプライズの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ジャパンオフィスサプライズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年08月04日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年08月04日
会社の安定性：年商、経常利益、営業利益、当期純利益、株価のここ5年くらいの推移を確認すると右肩上がり。すると事業部が大きくなることや、新たな部署の創設が見込める。つまり昇給、昇格がしやすく、自分の会社内でやりたい仕事ができる、望むポストに就きやすい。
株式会社ジャパンオフィスサプライズの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ジャパンオフィスサプライズの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年08月03日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年08月03日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社ジャパンオフィスサプライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジャパンオフィスサプライズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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