回答者： 男性/ CS課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
初年度は入社時期や年齢や経験に応じての前後はあるかと思うが、年収300万円ほど。
昇給もあり早速ガツンと給料が上がりましたし成績などに応じて賞与も貰えました。
交通費は通勤分は給料と一緒に振り込みで勤務時の分は1か月毎に後日清算となり、
後で全て返ってきます。
評価制度：
この会社の評価制度については、まだ入社して1年未満ではありますが昇進・昇格の頻度は
上期下期で常にあるので実力主義の方も非常に楽しいかと思います。
基準はこれと言って特になく、ひたすら頑張りのみが評価されるかと思います。
初年度は入社時期や年齢や経験に応じての前後はあるかと思うが、年収300万円ほど。
昇給もあり早速ガツンと給料が上がりましたし成績などに応じて賞与も貰えました。
交通費は通勤分は給料と一緒に振り込みで勤務時の分は1か月毎に後日清算となり、
後で全て返ってきます。
評価制度：
この会社の評価制度については、まだ入社して1年未満ではありますが昇進・昇格の頻度は
上期下期で常にあるので実力主義の方も非常に楽しいかと思います。
基準はこれと言って特になく、ひたすら頑張りのみが評価されるかと思います。
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