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株式会社シャインソフトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月10日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年01月10日
企業カルチャー・社風:
会社の会員旅行、住宅金サポートなどがありますが、住宅手当は新卒者のみだと思います。それとも、私だけもらってなかったかもしれないです。とにかく、基本的なものは支えているので大丈夫だと思います。。。

組織体制・コミュニケーション:
部署があるので、その部署でたまに会議は飲み会があります。今はコロナでできないと思いますが、前は皆さんで飲み会などを参加しました。雰囲気は良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人がおおいです。日本の方も多いですが、半分ぐらいが外国人だと思います。

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口コミ投稿日：2022年08月29日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年08月29日
企業カルチャー・社風:先端技術を扱うということだが、社内の雰囲気や上層部の空気は
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口コミ投稿日：2022年11月19日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年11月19日
企業カルチャー・社風:中国系の文化でしょうか。いい意味で言えば多様性があるという
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口コミ投稿日：2022年11月07日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ ITエンジニア

4.8
口コミ投稿日：2022年11月07日
企業カルチャー・社風:みんな助け合って、プロジェクトの完成と資格取りに頑張ってい
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口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
企業理念の浸透：シャインソフトの名前の由来は「Shine(輝く)」と「社員」の意
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口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制：人間関係は築きやすいです。若い人が多く、飲み会が行われ
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口コミ投稿日：2019年04月08日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日
企業理念の浸透：皆明るくて楽しい人が多いのでいい雰囲気だと思います。なんでも話せ
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