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株式会社ジェイコムイーストのカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社ジェイコムイーストの回答者別口コミ（7件）

  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年11月29日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年07月06日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
4.0 最新の回答：2016年02月16日
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株式会社ジェイコムイーストの職種別口コミ（40件）

営業系（26件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ジェイコムイーストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月04日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日
福利厚生：いらない物はすぐ捨てきれいにする習慣が身に付いている。職場では飲食ができなくなっているのでお菓子などの食べカスなどは出ない。仕事は、チャットやデータのやり取りで紙ごみはほとんど出ない。デスクは毎日変わるため無駄な物はない。
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株式会社ジェイコムイーストの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日
勤務時間・休日休暇：基本的に、週に1日、ノー残業デーが設けられており、必ず帰らなければいけないとなっていたので、残業の多い部署でも必ず帰れる日があるというのはとても良い点だと思います。  部署によってかなり違いはありますが、フレキシブルに対応してくれない部署の場合は、決められた曜日に残業ができない為、翌日の自分の予定がある日に残業しなければならなくなったり、その制度のせいでプライベートの調整が必要になることもありました。
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株式会社ジェイコムイーストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日：2021年11月29日
女性の働きやすさ:
男性比が多いため、それに抵抗がなければ問題なし。

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株式会社ジェイコムイーストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】入社一ヶ月で他の人との目標値は変わらなく与えられます。裁量も自分の仕事の範囲においては自由となります。
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株式会社ジェイコムイーストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日：2021年11月29日
事業の強み:
営業だけでなく、制作などの事業もたくさんあるため、幅広い仕事に携われる。

事業の弱み:
競合他社が強すぎることと、サービス内容が時代遅れ化してきているので、営業マンが自分の会社の商品に自信を持てなくなりがち。

事業展望:
主にケーブルテレビ事業がメインだが、時代遅れになりつつあるのでもはや別の事業をメイン化していかないと売上はどんどん減っていって大幅な人員削減が起こると思う。

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株式会社ジェイコムイーストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日：2021年11月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 19万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
基本給にインセンティブが上乗せされる。賞与は2021年の10月から2.5ヶ月分になった。今までは1ヶ月分に半年間のインセンティブが上乗せされていたため人によっては100万以上の賞与が付与されるが、実績が悪ければ数千円になってしまうこともある。それが2021年度から変わり、実績が悪くても2.5ヶ月分に統一されることとなった。
異動はあるがその際の住宅手当は全額会社持ちのため、異動した方が手当てによって給料が上がるという仕組みになっている。

評価制度:
毎月の達成率に応じて1年に1度ランク付けされる。それを2年間行い、その2年間でランク付けされたランクに応じて昇給や階級がアップする。つまりランクが低い間は一生ランクが上がらない。

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