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株式会社ジェイエーアメニティーハウスの平均年収は439万円、年収範囲は250～650万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社ジェイエーアメニティーハウスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

株式会社ジェイエーアメニティーハウスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
439万円	250~650万円	14人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	439万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	14人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	443万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	442万円（平均年齢32.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	450万円（平均年齢30.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	380万円（平均年齢34.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ジェイエーアメニティーハウスの口コミを探す

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
給与体系は年齢給で歩合がないので、頑張っている人（成果を出している人）も楽している人も同じように基本給は毎年上がっていく。賞与は安定してもらえている。

評価制度:
年に1度目標面談シートに個人・部（課）の目標設定を行い、半期ごとにその達成度を落とし込み、進捗、達成度に応じて賞与の評価基準となる。
昇進・昇格は年齢、社歴、他社員とのバランス、人事異動に伴う社内の配置を考慮し、各部長、役員との人事会議の中で決定する。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:給与は普通だと思います。ここ3年ほどは夏期冬期賞与を含め3~4回ほどあ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務

3.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:資格取得における手当が複数資格取得でも上限はあるが、手当がもらえるよう

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:評価制度はある程度明確に出ているので、やるべきことは見えやすい。しかし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は決して高くありません。どんなに成績を出しても、ノルマを達成しても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はとても安いです。昇給も年功序列で、勤続年数で少しずつ上がる程度、

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務

3.6

口コミ投稿日：2020年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格取得の手当の制度が改定され、複数資格取得でも手当がもらえるようにな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

給与水準：基本給は年齢給と職能給に分かれており、年齢給は規程により定めれれていま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

評価制度：当社では目標管理制度を導入しており、1年間の業務目標を所属長と打合せし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

給与水準：給与は毎年定期昇給があります。しかし、営業職には営業手当は付きますが歩

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：JAの特質なのか年功序列。歳を重ねていけば自然と収入が上がります。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は同年代の平均年収に比べ低いです。ただノルマなども無く、目標をクリ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良いところでもあり、悪い所でもあるが、歩合ではない為に業務達成の反映が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は同年代と同じくらい。昨年より目標が明確にになり、評価なども前より

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定したボーナスや月収、契約社員は不明だが正社員は勤務時間で考えると良

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30～40代の人間が多く、まだ役職もついていない人間もいるので、いくら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は若干少なく感じますが、その分賞与が夏・冬・年度末と年3回あり、

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回答者：男性/ 管理営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:JAグループなので、やはり月給は基本的に安いですが、働いていた時はボー

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回答者：男性/ -/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 入退去修繕課/ -

2.0

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	3万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年数回の賞与については派遣社員も嘱託社員も分け隔てなくもらえた（金額に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員の賞与は夏冬合わせて20万くらいでしょうか。年収にすると250

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与と呼ばれているものが募集要項にありますが、七万円でした。手取りにし

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株式会社ジェイエーアメニティーハウスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月23日

福利厚生:（当社管理物件に限り）家賃補助、通勤手当満額支給、退職金制度あり、社員

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月15日

福利厚生:様々な制度がありますが、住宅補助、退職金、資格補助もあり、充実していま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給システムについて】年功序列ですが、20代後半になると昇... 続きを見る

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会社名	株式会社ジェイエーアメニティーハウス
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.ja-amenityhouse.co.jp/
所在地	神奈川県平塚市ＪＡビルかながわ

従業員数	117名
設立年	1971年
資本金	110百万円
代表者	今井洋一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジェイエーアメニティーハウスの平均年収は439万円、年収範囲は250～650万円です（14人の正社員の回答）。

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(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	443万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	442万円（平均年齢32.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	450万円（平均年齢30.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	380万円（平均年齢34.0歳）

株式会社ジェイエーアメニティーハウスの年収・給与

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