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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サーバー運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:
・住宅補助:なし
・寮:なし
・通勤手当:上限あり 一時間以上かかる人は全額でない可能性が高いです。バス代は出ません。
・退職金:なし
・賞与:決算賞与1回のみ

オフィス環境:
就業場所:お客様プロジェクト先の為、本社の様子は不明
殆どの社員は他のお客様プロジェクト先で業務をしており、私の部署は5人で他のプロジェクト先に派遣されています。
尚会社が小さいため、社長もプロジェクト先で常駐している状態です。

回答者: 男性/ サーバー運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:休暇:土日祝フレックスタイム制あり基本的に業務に支障がなけれ
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回答者: 男性/ サーバー運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与:決算 賞与年1回昇給:年1回 現場リーダーの評価による看做し残業
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回答者: 男性/ インフラ開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格手当は出ます。受験料は合格時のみ支給、不合格の場合は実費
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:客先常駐なので客先の人と関わることが多いです。組織体制・コ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月26日
福利厚生:さまざまな福利厚生が用意されているので仕事しやすい環境、休みだと思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
成長・キャリア開発:スキルだけでなく、マネジメントの双方でキャリアアップができる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
成長・キャリア開発:担当したい業務、伸ばしたいスキル等の希望を考慮してもらえるた
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休みです。場合によっては休日に1日出たりする
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
福利厚生:社歴は若く、まだまだ幼い会社である点。大手企業と比べたなら、不安を持つ
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回答者: 男性/ インフラ開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業は人によります。休暇はかなり取れます。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
教育・研修:研修や勉強会といった、学べる場が今はまだあまりないため、増やしていっ
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回答者: 男性/ インフラ開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:上の人間が全てを決める会社です。その意味では風通しはとても
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回答者: 男性/ サーバー運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
組織体制・コミュニケーション:同現場の社員同士は割と仲良いです。会社全体の社員と
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回答者: 男性/ サーバー運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:研修は整っておらず、現場に入って現場の業務を覚えて知識を深め
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:客先の専門知識は身につくかなと思います。働き
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みは取れるが取りにくい時がありました。100%
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回答者: 男性/ インフラ開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:住宅補助、寮はなし。通勤手当にもかなりシビアな上
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいのかと思います。福利厚生
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回答者: 男性/ サーバー運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:女性は働きがたいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】未経験で入社してくる人が多く、育成のための人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:毎月、プレミアムフライデーはシフト制で3~4人残ることになって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの計算のされ方が不透明すぎます。正社員だけがボーナスをもらえる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:研修制度はないに等しいです。 基礎知識がない人は自分で勉強する意識がな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:長期休暇を取得する場合、担当業務が多い人は残業して引継ぎをし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
雇用の安定性:クライアント次第の為、急に契約を打ち切られる可能性はあります。 常に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
福利厚生:福利厚生が充実してきているので、休みも多く、今後も新しい制度が期待でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:裁量が偏っているため、人によっては残業が多い。定時で帰る人も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:大きな会社の請負業務を、常駐で行なっているため、備品や職場環境は、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションを大切にしている為、多いときは週に何
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
雇用の安定性:離職率は非常に高いので、年に数回募集をしています。人物重視なのでコ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】業界未経験者も、簡単な作業から仕事を覚えてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:フレックスを取り入れるなど、女性はほとんどが定時で帰れています
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】制度上ありますが、既婚者が在籍していた当時は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】OJTはしてくれますが、その場その場で
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