回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
営業は、常に結果を求められてそれが給与に反映する制度が多い中、考え方や周りとの協調性、利他な行動などをちゃんと見た上で評価が他社の営業会社よりも優れていると思いますし、不平等なことが少ないと思います。
評価制度：
今期から、社会労務士監修の社員育成型の人事評価制度導入をするなど、評価基準の明確化に努めています。
昇進や昇格の基準も、実績だけでなく、日々業務の勤務態度や人としての人間力を伴っているかと実力主義だけで安易に評価することはないです。
営業は、常に結果を求められてそれが給与に反映する制度が多い中、考え方や周りとの協調性、利他な行動などをちゃんと見た上で評価が他社の営業会社よりも優れていると思いますし、不平等なことが少ないと思います。
評価制度：
今期から、社会労務士監修の社員育成型の人事評価制度導入をするなど、評価基準の明確化に努めています。
昇進や昇格の基準も、実績だけでなく、日々業務の勤務態度や人としての人間力を伴っているかと実力主義だけで安易に評価することはないです。
株式会社ジェイ・ファームの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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