Item: 株式会社ジールコンダクター
Rating: 2.3
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

企業理念の浸透：誰かを幸せにする為には、先ずは自分自身が幸せと感じる必要があると会社は思っている為、幸せを得る為の努力をすればする分だけ、それに見合った給与や休日をプラスα取得する事ができ、従業員のモチベーションが向上し、どんどん幸せになろう！と思える会社です。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月05日

ダイバーシティ・多様性:基本的に日本人しかいない会社でした。外国籍の方の顧客がい

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会社名	株式会社ジールコンダクター
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.zeal-conductor.co.jp/
所在地	東京都新宿区大久保２丁目４－１２新宿ラムダックスビル　２Ｆ

従業員数	4名
設立年	2008年
資本金	35百万円
代表者	松永憲治
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 営業企業カルチャー・社風:人によります。うまくコミュニケーションを取れる人は、かなり自... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / なし企業カルチャー・社風:若手が飛び抜けて昇格することはほとんどなく、年功序列の社風だ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 不動産管理 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 不動産管理 / 部長代理企業カルチャー・社風:非常によくできた仕組み（ビジネスモデル）で考えて動かなくても... (続きを見る)

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