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株式会社ジールコミュニケーションズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ジールコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを130件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジールコミュニケーションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月06日

女性の働きやすさ：
営業職においては妊娠、出産、育児を行っている女性社員がいないためそういったライフイベントにおいて営業職のまま働き続けられるかは未知数です。全社で見ると産休育休の取得から復帰して働いている方はもちろんいます。
女性だからといって特別扱いされることもなく、数字でフラットに見られる会社なので日々の業務でもそういった意味では働きやすいと思います。

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回答者：女性/ 集客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月04日

女性の働きやすさ：男女などの性別によって業務内容が偏ることもないため普通に働きや

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

女性の働きやすさ:女性の方もとても多く活躍してる方がおおいので働きやすいかと思わ

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回答者：回答なし/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:内勤は女性が多く、営業は男性社会という感じだった。女性が多いと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:営業に女性管理職の方

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月27日

女性の働きやすさ:男女関係なく結果を評価してくれる。女性の管理職も多い。ただ結婚

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月11日

女性の働きやすさ:女性でも役職についている人はいます。ただ結婚してる人はほとんど

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

女性の働きやすさ:女性でも実力があれば上にあがれますが、営業だと結婚、出産をかん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HR事業部　営業

3.4

口コミ投稿日：2022年12月05日

女性の働きやすさ:女性でも実績を出せば上にいくこと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:若手は働きやすいと思う長く働きたいのであれば競合にいったほうが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.1

口コミ投稿日：2021年07月15日

女性の働きやすさ:基本的には出社しないといけないので、特別働きや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年01月16日

女性の働きやすさ:結婚や育児を検討している女性は働き

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月12日

女性の働きやすさ:営業でも女性が半数のため

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月30日

女性の働きやすさ:私がいた頃はまだ、産休や育休制度がありませんでした。妊婦さんも

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月01日

女性の働きやすさ:女性もバリバリ働く人が多いですし、評価もされていたので、なんで

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回答者：男性/ 役員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

女性の働きやすさ:性別、年齢、キャリアは関係なく結果にフォーカスしているので働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

女性の働きやすさ:女性男性関係なく活躍している印象。適材適所で誰しもが活躍できる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月30日

女性の働きやすさ:性別など、分け隔てなく働

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女性の働きやすさ:女性のリーダーも少なくないので、働きやすいと思います。... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:産前産後休暇をとって復帰した女性社員が何名かいる。そういうか... 続きを見る

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回答者：女性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】運用部には女性しかいない為、営業部の男性よ... 続きを見る

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会社名	株式会社ジールコミュニケーションズ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.zeal-c.jp
所在地	東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4F・5F

従業員数	140名
設立年	2008年
資本金	80百万円
代表者	藪﨑真哉
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2381件)
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(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / リーダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー女性の働きやすさ:女性管理職の登用に力を入れており、配属された部署や能力によっ... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部女性の働きやすさ:女性管理職場も多いですし、産休育休も取りやすい環境です。リモ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:所属部署・雇用形態による。... (続きを見る)

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