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株式会社ジーユーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
447万円168~900万円132

(平均年齢29.0歳)

回答者の平均年収447万円
回答者の年収範囲168~900万円
回答者数132

(平均年齢29.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
477万円
(平均年齢31.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
440万円
(平均年齢28.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳447万円830万円62
30~34歳457万円730万円29
35~39歳555万円900万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジーユーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
アルバイトも準社員も正社員も半期に2回程昇給・昇格チャンスはあるが、やる気次第。準社員でも最終グレードまで昇格すれば約1ヶ月程の賞与が半期に1回もらえる。正社員は約2倍かそれ以上もらえる(店舗の業績と本人の評価による)他、特別休暇も半期に8日程、有給休暇とは別にもらえる(消化必須)。正社員は半日有休も取得でき、福利厚生も充実している。

評価制度:
半期に2度ほどチャンスあり(希望者)。
完全実力主義で、アルバイト・準社員は業務評価の点数が目標点数に達していれば、テストを受ける事が可能。合格すれば昇格。
また正社員登用も希望すれば可能。ただし、上長の評価次第。ここをクリアし、面接に合格すれば正社員登用も可能。

口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 39万円 7万円 65万円
年収 650万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給与は完全グレード制となっているため分かりやすい。完全実力主義のため成
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 5万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は自身の仕事がみえないと評価されない。賞与は業績と店舗のお客様評価
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ 販売(店長職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特に幹部候補として入社した(ナショナル社員)新卒〜三、四年目(新人店長
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ ストアIMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇級昇格のチャンスは半年に1度あります。自動的に昇級昇格できるわけでは
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 4100万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4100万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与制度に関してはとても厳しく不正はほぼないと思います。他店応援の際の
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長代行

3.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 8万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収は同年代と比べて高いと思います。ただ、店舗による業績や残業によって
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 5万円 5万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与は業界水準と比較して高いです。新卒一年目にして、手取り額23万円を
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇級、賞与は年に2回あります。また、各種手当てもしっかりあります。評価
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 回答なし/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 2万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:完全実力主義の世界で、賞与などの評価も金額面で大いに関わる感じです。評
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:細かくランク分けされており、ランクによって給与も変わる。残業手当は1分
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 10万円 650万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 650万円
給与制度:店舗の給与ベースが上がったので他と比較しても高い水準の給与をもらってい
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回あります。残業も1分単位ででます。評価制度:完全実力主義で
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 販売・接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 4万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
賞与:正社員でもランクがあり始めに計画した目標を元に出来たか出来なかったかの自己
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義を謳っているが、実際には期初の時点で誰が次の昇格候補者なのかあ
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は最近全社的に雇用形態を問わず上がりました。その点ではとても良い会
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 29万円 6万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 142万円
給与制度:・昇給正社員はグレードにもよるが基本半年に一回昇給昇格のチャンスはある
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:育成に関してトレーナートレーナー制度があり個人のペースに合わせて育成を
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒の初任給は255,000円。退職金制度は無し。ただし、自身の給与か
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:退職金はなく、給料に上乗せされているため個人での管理が必要となる。その
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

3.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員は毎月業務評価を提出します。それに応じ、半年に一回昇格試験があり
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 店長職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長職

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 12万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給も含め業界の中では高い方だと思います。残業代も1分単位で出るので
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:正社員でもN社員とR社員では給与に大きく差がでます。N社員は全国転勤が
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:グレードが事細かくあります。1グレード上がる度に少しですが昇給あり。賞
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はほとんどは面接で実施。それまでの数値的成果と入店時の店舗状況を総
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 女性/ ストアIMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:他のアパレルに比べると圧倒的に収入は高いが、仕事内容がアパレルとは離れ
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与は年に2回(4.10月)10月は決算賞与もあり。エリアマネージャー
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:3ヶ月に1度の昇給チャンスがあり賞与も一定ランク以上は半年に1度必ずあ
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代と賞与で年収を稼いでいる。しかし、周囲でその給料に満足している方
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:今は時給が上がったみたいですが、管理者レベルになると日々の業務量と給与
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇格試験に合格すると大きく昇給しますが、何も無いと昇給しません。賞与に
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 回答なし/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:入社して半年程で正社員にしていただき賞与も少ない柄も頂いてました。昇給
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒の中ではかなり良い額を受け取れる。賞与には個人の業績も反映されるが
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列や勤続年数に関係はなく、完全実力主義(建前)だけがあります。評
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:退職金がない代わりに、月々の分を支給しているという形。そのため、若いう
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株式会社ジーユーの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 店長職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長職

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 12万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給も含め業界の中では高い方だと思います。残業代も1分単位で出るので
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒の初任給は255,000円。退職金制度は無し。ただし、自身の給与か
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株式会社ジーユーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:退職金無(確定拠出年金)持ち株有住宅は特定の社員のみ有通勤手当有オフィ
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口コミ投稿日:2020年11月22日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ファッション業界の中では比較的高い給与だが、退職金を毎月の給与に含んで
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2.7
東京都中野区弥生町6丁目10-11三峰ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:東京で一人暮らしをしながら働くには、本当に不十分。初任給は手... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区神宮前3丁目28-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給に重きを置くか、昇格に重きを置くかは年毎に人事システムが... 続きを見る
3.1
京都府京都市下京区松原通烏丸西入玉津島町303
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスはほぼ無い給料も上がらず社割もない為、一人暮らしや家... 続きを見る
2.9
福島県喜多方市押切南2-11
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:業績が良くないので、給与は基本的に低く昇給・賞与なども望めな... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿西1丁目32-18
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
評価制度:基本的には年功序列です。定期的に評価する制度で昇進がある。... 続きを見る
3.2
愛知県岡崎市東明大寺町15-7 WORK STUDIO 2F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年収はキャリア給として年数千円が昇給します。賞与は基本が1ヶ... 続きを見る
3.6
東京都港区港南34-27
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:アパレルにしては他のブランドと比べて給料面が良く、賞与もあり... 続きを見る
2.8
広島県福山市タカヤ商事ビル 6F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
2.6
東京都中央区銀座1丁目19-7
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】賞与は年2回 (各2.5ヶ月分... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区南本町3丁目3-21
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は一年で2000〜ほど賞与は給料1ヶ月分ほど評価制度:店... 続きを見る

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