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株式会社ジーユーのすべての口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:
基本的には1日8時間の週2日休み。
しかし繁忙期は基本的に残業ありきのシフトになったり、場合によっては週1休みになる場合もある。
ただし企業として必ず当月の中で代休を取るように義務付けられているため、どこかで休むことは可能。

有給とは別に特別休暇という制度があり、半年に8日もらうことが可能。これは必ず半年間で消化することになる。
店舗の運営状況にもよるが1週間以上の休みを取ることも可能。この期間で海外旅行する方も多い。
一方店舗運営が不安定だとすると、自分の好きなように使うことができずリフレッシュ休暇としての活用ができなくなるため、いかに休暇を自分のために使えるか調整するのも自分の仕事の見せどころの部分がある。

有給に関しては特別休暇がある分なかなか取りにくい。とるときは大きく2つの場合で1つ目が閑散期などで人が充足してきる。2つ目は人件費が足りなくて仕方なく使用する。
基本的に役所が上がるごとに1日での有給消化はできなくなっていき、半休という形で消化していく形になる。
ただし、企業としても半年に3日は極力半休ではなく、1日単位での消化をするように呼びかけているため、少しずつ利用しやすい環境にはなってきているとおもう。

口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 29万円 6万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 142万円
給与制度:・昇給正社員はグレードにもよるが基本半年に一回昇給昇格のチャンスはある
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回答者: 女性/ 普通社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:退職金は出ないけど福利厚生はしっかりとしています。地域社員のため住宅補
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるかとは思いますが基本的には相談の上、度を超えた物
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ R&D/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:風通しは上司や店長次第。挑戦はしやすいが大きい挑戦は過去の
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:アルバイトも準社員も正社員も半期に2回程昇給・昇格チャンスはあるが、や
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関して、店舗によるが基本は残業ありき。店舗の営業時
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ 販売(店長職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特に幹部候補として入社した(ナショナル社員)新卒〜三、四年目(新人店長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:新卒は全員店長候補として店舗営業となり、全国の店舗に配属さ
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:退職金がない代わりに、月々の分を支給しているという形。そのため、若いう
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回答者: 女性/ 地域正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:中途入社ですが、今のところ研修は3ヶ月に一度ペースです。最初
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回答者: 女性/ 店長権限代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:週休2日はマストで取ることができる。祝祭日、夏季休暇、年末年
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:休日は必ず週休二日もらえます。ただし、店舗によって、客入り具
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:育成に関してトレーナートレーナー制度があり個人のペースに合わせて育成を
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

3.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:店舗によって異なりますが土日が全く休めないといったことはない
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:社員は公休週2日は必須で有給休暇と特別休暇というものが付与さ
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ ストアIMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇級昇格のチャンスは半年に1度あります。自動的に昇級昇格できるわけでは
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:基本的にすべてそろっている。住宅補助は手厚いイメージである。転勤が非常
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長代理

3.7
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年2回、賞与は年2回の人事賞与と年1回の決算賞与。グレードによっ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:20代を中心に若手人材を抜擢する傾向がある。20代前半から
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:キャリア重視の方には向いていると思う。事実、全国転勤ありの新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:論理的思考を特に求められるし、会社の理念、価値観をとても大
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:週休2日、シフト制です。どんなに忙しい時期でも、月ごとの所定
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度や在宅ワーク制度があるが、業務自体は多忙なため
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回答者: 女性/ 店長代行者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:実力主義。頑張ったら評価されるが、どの上司も同じ基準で判断
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:退職金はありません。正社員は積み立てのようなシステムがあり、希望すれば
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は多くの業務に追われます。休憩時間にも仕事のことを考
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:毎週シフト提出をする為、融通はききやすい。しかし、店舗や店長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:トップダウン。上がこれと言ったら必ずそちらの方向に進まなけ
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒の初任給は255,000円。退職金制度は無し。ただし、自身の給与か
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長代理

3.7
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、アルバイト、主婦の準社員、社員、店長関係なく
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1日8h勤務だと大体18−19万円くらいだと思います。就業時間が夜遅く
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 3万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:退職金がなく毎月の給料に乗せて支給されているため自身で管理する必要があ
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回答者: 女性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、世間が祝日の時や長期休暇の時は働き、別で休みをず
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長代理

3.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全実力主義の評価制度ということで入社を決意し、
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