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株式会社シーエー・アドバンスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:
エフ休というサイバーエージェントグループ特有の女性のための有休制度があり、月に一回休みを取ることが可能です。女性の管理職登用についても性差別はなく、男女問わず管理職に就いてます。
休暇は急な休みも上長や周りがフォローしてくれるので、取りやすい方だと思います。ただ、どこの会社でもそうだとは思いますが、事前に連絡した方がいいではありますね。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:生理休暇やリモートワークが活用できるので、比較的働きやすいかと
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回答者: 女性/ ボイスボット設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:近年、また、この業界だと当たり前だとは思いますが、評価や昇格、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:月に一度生理休暇がとれるのでその点では女性に理解があると思いま
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍しています。生理休暇も
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:部署によります。女性が多い且つ、お子さん持ちの部署に配属される
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:女性管理職も多いシングルマザーもたくさん働いてるママサポもある
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Abema/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:育休、産休に入られる方も多いので働きやすさは
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:女性、男性に違いはほとんどない。強いて言えば、女性には、エフ休
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回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オンライン事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:どうしても業務量があるため長期で働くのには昇給を諦めるか、業務
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Abema/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:上長とすりあわせれば調整可能。育休
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回答者: 男性/ MGR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:女性のみ毎月有給休暇が付与される
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
女性の活躍・女性管理職:女性として働きやすい会社と謳っていますが、実際に短時間や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍しているイメージはほとんどありません。マネージ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:健康診断時に、婦人科検診も会社負担で受けることができます。 女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
女性の活躍・女性管理職:20代のメンバーがほとんどで、女性がリーダー・MGRが多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職の割合が多いと感じます。イキイキと働いている
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回答者: 男性/ 広告事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人を多くみてきたので、挑戦を好む方には適切な
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回答者: 男性/ 広告/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:働きにくい。現にママさんが働くこと
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではる。良い意味で男女差別などないので女性でも昇
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回答者: 男性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:月に1回、生理休暇あり女性もバリバリ働い
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回答者: 女性/ 監視/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:私がみた限りでは管理職はほとんど男性です。休みが多ければ契約を
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用/ チーフ

4.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:育児や家庭の事情を考慮して、働き方や働く時間、休暇の調整は行い
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はそこまで多くはない。居たとしても独身子供無しでバ
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回答者: 男性/ ゲーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ゲーム事業部/ 契約

4.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:なんなら女性が活躍しているイメージ男性も多いが、責任感のある女
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回答者: 男性/ 広告コンサル・テキストライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性:男性は4:6ほどの割合で、部署によっては女性が大半を占め
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回答者: 女性/ 広告ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:育休制度や、女性専用の有給があったりとかなり理解度が高いです。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:育休取得して復帰してる人もいるし時短もできるのでワーママも働き
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回答者: 女性/ 広告運用コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:生理休暇が毎月有給で1日もらえます。女性が多く、役職に着いてい
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回答者: 女性/ web広告運用ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:やる気次第で女性も可能。休暇も部署によるとは思うが、自分の仕事
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回答者: 女性/ プレイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:生理休暇が月1で認められている。比較的生理休暇が取りやすい環境
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回答者: 男性/ コンサルアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ インターネット広告事業部

4.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:管理職の方も子育てをしながらの女性社員など複数人いるので働きや
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回答者: 男性/ 広告管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:半数は女性でしたので働きやすいか
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回答者: 女性/ プレイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:女性が結構多いので働きやすい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:月に1回は生理休暇
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 工場でのライン作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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