口コミ投稿日:2023年08月22日
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 女性/ ボイスボット設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員
2.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Abema/ リーダー
4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オンライン事業部
3.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Abema/ リーダー
4.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
回答者: 男性/ MGR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年03月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月30日
口コミ投稿日:2020年03月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月30日
口コミ投稿日:2020年11月24日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 男性/ 広告事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
回答者: 男性/ 広告/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 女性/ 監視/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用/ チーフ
4.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ ゲーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ゲーム事業部/ 契約
4.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ 広告コンサル・テキストライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 女性/ 広告ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 女性/ 広告運用コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 女性/ web広告運用ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 女性/ プレイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 男性/ コンサルアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ インターネット広告事業部
4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 男性/ 広告管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 女性/ プレイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.3
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。管理職にも女性がおり休暇も取りや...
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3.7
東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー
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回答者: 男性/ アカウントディラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:性差によるハードルはほとんどないと思う。女性管理職も続々誕生...
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3.7
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー28F
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性だから、男性だから、とかは全くない。給与体系も仕事の振ら...
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3.0
東京都港区西新橋3-25-33フロンティア御成門3F・4F・6F
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケターマーケティング部/ なし
女性の働きやすさ:美容業界ということもあり、女性管理職が多い印象でした。...
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3.7
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビルディング4階
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務をする人、産休・育休制度を使う人、その後復帰する人な...
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3.2
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティウエスト 14F
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回答者: 男性/ 工場でのライン作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:派遣先によるだろうが、休みたいときにしっかりと休めて環境も特...
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3.2
東京都港区赤坂2−14−5 Daiwa赤坂ビル6F
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3.8
鹿児島県鹿児島市上之園町25-33macose PARKSビル
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場環境を目指し、時短勤務、在宅勤務など、さ...
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3.0
東京都新宿区百人町2丁目17-24
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:力仕事もあるため女性だと難しいところもある。女性だから男性だ...
続きを見る
株式会社シーエー・アドバンスのカテゴリ別口コミ(698件)
株式会社シーエー・アドバンスの回答者別口コミ(125人)
- 管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年01月21日
- クリエイティブ系 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2024年01月18日
- 制作 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年02月28日
- web広告運用ディレクター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2024年02月25日
- 広告運用コンサルタント 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シーエー・アドバンスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
エフ休というサイバーエージェントグループ特有の女性のための有休制度があり、月に一回休みを取ることが可能です。女性の管理職登用についても性差別はなく、男女問わず管理職に就いてます。
休暇は急な休みも上長や周りがフォローしてくれるので、取りやすい方だと思います。ただ、どこの会社でもそうだとは思いますが、事前に連絡した方がいいではありますね。