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株式会社サンナチュラルズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:有給以外は、福利厚生がないため特に配偶者がいる男性は不便を感じると思われます。女性従業員の場合は、育児勤務制度がないため、スタッフ間で相談し、運用でカバーが可能。

株式会社サンナチュラルズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:担当業務によっては、休みでも仕事の連絡があり余暇を充実できないこともあると聞きます。また、当初立てていた休み(シフト)にもかかわらず、直前で変更されることもある。サービス業ですので、致し方ない部分もありますが、その変更について当たり前と思われているところは問題かと思います。

株式会社サンナチュラルズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月04日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月04日
企業文化・社風・組織体制:裁量権もある程度あり、また一般企業で見受けられる、
社内プレゼンや書類承認などは簡素化されているのでスピード感はあります。
故に、まれに直前になるまで知り得ない
施策があることもあり、しばしば社員は、臨機応変な対応が求められることもある。

株式会社サンナチュラルズの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】育児勤務、産休などの制度がないためお子さまがいるかたには、またはこれからを考えている方には、不安要素かもしれません。運用でカバーはしていますが、それでも不安で離職する若い世代はいましあ。次の会社成長のポイントかもしれません。

株式会社サンナチュラルズの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年02月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年02月24日
働きがい:商品がとても良いので、本当にお客さんに喜んでもらえることは
誇りに思えました。特に肌改善や家族で使っているという声や
ネットでの口コミを見ると、社会貢献をしているとあらためて実感します。

株式会社サンナチュラルズの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月04日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月04日
事業での社会貢献:取り扱うプロダクトは大変優れており、
また歴史も長いため、お客様が固定しやすいです。
また、オイル美容に特化した商品開発を
20年以上も前から取り組んでおり
発想、企画力はユニークかつ力はあると
思われます。

契約生産者より、原料の独占輸入権を持って
いることも商品を開発する上では
大きな強みである。

株式会社サンナチュラルズの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年02月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:わかっていたことですが、やはり年俸制ですので
決算賞与などもないので、モチベーションがあがらなかったです。
以前は、社員旅行等による労いの会もあったそうですが
個人的には、将来を考えると現金でのバックにより
やる気になるんではないかな。。。と当時は思いました。