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株式会社サンキョウ・ロジ・アソシエートの成長・働きがいの口コミページです。株式会社サンキョウ・ロジ・アソシエートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。ライトハウスは、株式会社サンキョウ・ロジ・アソシエートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 倉庫作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

仕事の裁量権:
自分が担当の作業場所は多少の裁量権はあります
基本的には倉庫の管理者に任される部分に裁量権があります

成長支援制度:
手当てなどの支援はありません
会社も人手不足が続き留学生が増えてきて、社員に対する支援はあまりないと思います

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月02日

教育・研修：教育に関しては忙しい時など新人に対して、作業を教えるのが雑になってし

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月02日

働きがい：私達の会社は大手スーパーの物流関係の仕事をしており、仕事の内容も様々あ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】物流に関する法律及び労務関連の法律を学ぶ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】アルバイトからの社員登用でしたが、社員と

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】物流管理・請負が基

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】アルバイトにはサポート・給

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】やって学べ、できて当たり前が部署の風土であったせ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月02日

働きがい：24時間365日毎日休むことなく出荷業務をやっていますので、毎日出荷に

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月02日

成長・キャリア開発：日々の仕事の中、「どうやったら早く終わるのか？」「なにが原因

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月14日

働きがい：基本的に毎日同じような作業になります。飽きやすい人には向かないかもしれ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月14日

教育・研修：基本的に毎日人が足りていないため、教育や指導に時間をかけることが厳し

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】日勤、夜勤の交代制ではなくずっと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果売上が伸びなければ業績悪化

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】ない仕事以外にもプライベー

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】活発何かあれば話し合いの場を設

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：研修はありませんでしたが、自分が入った時は周りの先輩がかきちんと教え

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年01月29日

働きがい：作業は慣れれば楽です。基本的な入れ方は決まっているし、慣れればどんな状

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的にはラインでの流れ作業でした。店頭から返品された書籍がどんどんな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的にはチームですが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談する内容は無い。変化

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立は出来ますが、労働時間が長く夜勤業務

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】柔軟な考え方の方であれば、大丈夫ですが独特

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】もっと柔軟な企業になって欲しい。従業員を大切にして

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】まったくもって、出来ない。変化への

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】研修などもなく、新しい取り組みも落とし込

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】一事業所ですので、そのような環境にもなく聞い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】アドバイスを受けるような仕事や悩みは持

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】正直、どちらも加味されない。だから従業員もア

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗はひどく責めたてる。個人の考え次第だが、や

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】アドバイスやサポートは一切ない。仕事の引き継ぎ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】入社してから、責任や裁量は与えられる。責任所在

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】研修や教育は一切ありません。会社として内情を疑

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】基本的には24時間稼働しているので、そういう事はない

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会社名	株式会社サンキョウ・ロジ・アソシエート
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.ssgroup-jp.com/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目8-9エスエスビル

従業員数	15名
設立年	2010年
資本金	20百万円
代表者	市川純
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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