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株式会社さわやか倶楽部の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月26日
事業の強み:
超高齢化社会が控えている為、需要がある事業。その為、雇用に関しては安定していると言える。

事業の弱み:
飲食系事業も展開している為、現状どうなっていくか分からない懸念がある。

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ 管理者

2.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
事業の強み:全国展開しているところ。事業の弱み:人手がたりない。事業展望:特にな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長性・将来性:毎年全国に介護施設の新規開所を5施設~10施設行っています。新し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
事業での社会貢献:震災や災害があった際には介護施設での無料受け入れを行ったり、チ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
会社の安定性:東証一部上場のグループ企業であり、福祉事業だけではなく飲食やカラオ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:基本的には施設内で生活している高齢者の方の生活の支援になりますので、食
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:毎月にフロア毎のミーティングと、店舗全体でのミーティングがあり、都度、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
雇用の安定性:介護業界はそもそも人がいつきにくいが、ここはさらに残業が多いため、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】定着しない理由は、たくさんありますが、まずは日々
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
事業での社会貢献:こちらの会社は社会福祉事業として、介護事業や、発達障害などのお
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】新卒の方もいらっしゃいますが、ほとんどの方が中途
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:毎月の会議の中で、入居率98パーセント必達というノルマを課せられて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
事業での社会貢献:貢献度は、わかりませんが。この業界は仕事内容が内容なだけに社会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:東証一部上場されているので安定感はあります。ただどんどん施設を増や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
社長の手腕:必要以上に社員に義務付ける仕事が多いです。我々が日常的に使っている、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:マニュアルでがんじがらめという事はないです。というかそもそもマニュアル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:提案はできます。ただ決定が非常に遅いです。施設の責任者次第だと思います
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:施設よっても変わると思いますが、現場に一切来ない管理者が多かったです。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:経営方針としてはまず、社会貢献を積極的にやっていこうという事で、お
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:事業を展開しすぎて、人材不足で、現場の社員達がなかなか休みが取れて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:介護職。有料老人ホームでの介護業務。身体介助、入浴介助、排泄介助、食事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】職員の数が足りていない為新人が来ても教育に回せる人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】ほとんどが中途採用なので馴染みや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
事業での社会貢献:介護事業では、規定の人員配置ギリギリでまわっている様子です。入
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:安定しているといえば、介護サービス、不動産事業、飲食店、カラオケな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
事業での社会貢献:毎月チャイルドスポンサーの集金を強制ですが行っています。強制で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月12日
事業での社会貢献:今社会に必要とされている介護を前向きに捉えている事。介護自殺や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:利用者さんの中で、素性が知れないような人に営業をかけて利用させよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
仕事内容:一般的な介護業務や見守り、レクリエーション活動の実施などがありました。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
事業での社会貢献:通常の業務で社会貢献していることを感じます。利用者さんから感謝
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:資格を持ってなくても入社することができました。現在どうなっているの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:経営方針などを鑑みて安定していると思いますが、人員不足は否めないの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:1年以上勤めている人が少なすぎる。上の人は長年の人が多いが、現場は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】多くの人が中途社員で、毎月勉強会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
新規事業への取り組み:一介護職員からすると、会社の新規事業への取り組みについては
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