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この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
1年に1回、昇給がある。
頑張っても頑張んなくても上がっていく。
年に2回、賞与があり、最低2ヶ月分は出してくれる。
会社の売上によっては4ヶ月分になったりしたので、仕事のモチベーションアップに繋がった。
その他、役職手当、資格手当もあったと思われるが、平社員だったので不明。

評価制度:
昇進、昇格の基準は不明だか、上の人間がやめない限りは昇進は望めない。
会社全体的に年功序列の体制になっていたと思う。