株式会社コマーシャル・アールイーのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社コマーシャル・アールイーの回答者別口コミ（1件）
株式会社コマーシャル・アールイーの職種別口コミ（8件）
株式会社コマーシャル・アールイーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社コマーシャル・アールイーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年12月26日
株式会社コマーシャル・アールイーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社コマーシャル・アールイーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年12月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
企業カルチャー・社風:
体育会系でした
組織体制・コミュニケーション:
他部署、上席とコミュニケーションは取りやすく、良い雰囲気でした
ダイバーシティ・多様性:
日本の一般的な企業と差異ない
体育会系でした
組織体制・コミュニケーション:
他部署、上席とコミュニケーションは取りやすく、良い雰囲気でした
ダイバーシティ・多様性:
日本の一般的な企業と差異ない
株式会社コマーシャル・アールイーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社コマーシャル・アールイーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年12月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
株式会社コマーシャル・アールイーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社コマーシャル・アールイーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年12月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
株式会社コマーシャル・アールイーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社コマーシャル・アールイーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年12月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
株式会社コマーシャル・アールイーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社コマーシャル・アールイーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年12月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給は4月の年1回でした。年間の目標（会社指定のフォーマットあり）を期首にたて、その達成度合いによって賞与が決まるというルールでした。しかし賞与は会社の収益に連動しており、増収増益傾向にあったため、ほぼ一律（給与の2か月分）で支給されていた記憶です。
評価制度:
定量的な結果を出した人への評価は当然高いですが、会社に対して新しい知識を提供する等、あまり目に見えないことも評価することもあり、しっかりと社員の行動を評価する会社だった記憶です。
昇給は4月の年1回でした。年間の目標（会社指定のフォーマットあり）を期首にたて、その達成度合いによって賞与が決まるというルールでした。しかし賞与は会社の収益に連動しており、増収増益傾向にあったため、ほぼ一律（給与の2か月分）で支給されていた記憶です。
評価制度:
定量的な結果を出した人への評価は当然高いですが、会社に対して新しい知識を提供する等、あまり目に見えないことも評価することもあり、しっかりと社員の行動を評価する会社だった記憶です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コマーシャル・アールイーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社コマーシャル・アールイーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生はあまりありませんでした。
オフィス環境:
一般的なオフィスです
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