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株式会社コペルの女性の口コミ

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教室の管理者によってかなり差がある。
言ったもんがちなところがあり控えめな人や空気が読める人には厳しい環境だと感じる。
上下関係というよりも平等性に欠ける。
利用していただいている保護者の方やお子さんたちは楽しみに通ってくださりとてもやりがいがある。見返りを求めず奉仕できる人はとても向いているが、多くの人は生活があるのでなかなかマッチする人は少ないのではないだろうか。
異年齢で幅広い年齢層と関われるのでいい経験にはなる。
業務で困った時等フランクに話せる、相談できるところも良かったとおもうが少人数なのでそりが合わない人がいると一気に雰囲気が悪くなるというデメリットもあり。
かなり気を使う環境。
また、本部のヘルプデスク?などがなく人の出入りが激しいため誰に連絡すれば良いのか全くわからない。名簿?連絡網?の様なものや本部で誰がどこでどうやって働いているのか全くわからないためとても困る。
本部とは電話ではなくメールでの連絡のみ。勤怠管理交通費管理なども自身でしっかり間違えずに管理しておかないと給料に反映されない。間違えていても特に連絡等なくそのまま反映されてしまう。そこも不安要素の一つであり、自己管理の大切さを身に染みて体験。

口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:その日のカリキュラムは決まっているので、その通りにやれば療育
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童指導員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:2つの教室を見てきましたが、どちらの教室も人間関係を大事に
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:幅広く事業を展開しているので、広いニーズに対応することができる。事業
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口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:入社後1ヶ月〜2ヶ月程度研修があります。療育のやり方を動画で
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:残業はほぼないです。休日休暇:教室にいる職員にもよ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
勤務時間・休日休暇:事業所(管理者)次第ではあると思いますが、基本的に残業はあり
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回答者: 女性/ 児童発達支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2024年08月20日
事業の強み:経営陣が変わったが、避けて通ってきた会社。事業の弱み:コンセプトや理
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月29日
事業の強み:今後児童福祉の分野は需要が高まっていくものなので、将来性のあるもので
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与ありと記載されていますが基本的にはありません。インセンティブという
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口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与ありと書かれているが実際賞与は発生しなかった。資格手当も基本保育士
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:働きがいはないがある意味自由度は高い。全ては一緒に働く人間関
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
福利厚生:車通勤は一定の金額が支給される。交通機関を利用なら全額交通費支給。ただ
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童指導員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:女性の多い現場なので、子どもの熱やお迎えなど、家庭のことで休ん
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口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与:ないです。各種手当:保育所や作業療法士等の資格があれば手当
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生:住宅手当は一人暮らし手当として1万円のみでます。通勤手当は電車等だと全
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:ギリギリの人数でやっているため欠勤する場合の穴埋めなどは他の
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:教室によると思いますが、私や教室は比較的休みを取りやすいです
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口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 0万円 0万円 0万円
年収 318万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的な給与に関しては、他事業所よりも高いです。現在は分かりませんが、
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口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:研修あり。会社独自の認定試験を合格すればその日から授業を担当
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で祝日休み。代休や有休は取りやすい環境である。教室
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:雰囲気は教室ごとで全く異なる本部は基本的に対応が遅く、信頼
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口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:保育士資格取得手当あり。研修はお金のかかるものは行かせてくれ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士

3.8
口コミ投稿日:2024年06月02日
事業の強み:療育内容はとても素晴らしいものだと思う。物にマニュアルが全てあるのも
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口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:保育士試験の補助あり児発管としての研修料金も本社が持ってくれ
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回答者: 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:残業もほとんどなく、週休2日あるのでワークライフバランスはと
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:配属教室によります。指導員数に余裕があり、週5開校の教室であれ
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口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童指導員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:児童管理責任者の資格の支援制度があります。研修費は会社負担で
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月10日
福利厚生:住宅手当はいくらかもらっている人もいました。通勤手当も出ます。退職金は
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:スタッフの人数少ないが、休みは取れる配属先の教室でかわる。ま
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口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
成長・キャリア開発:同じ福祉業界で働き続けるのなら良いかもしれないが今後のキャリ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
勤務時間・休日休暇:休暇はすぐに取れますし有給取得前に5日間配慮休暇が貰えます。
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
勤務時間・休日休暇:休みを希望して何かを言われることはないが、その分周りの先生が
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月10日
勤務時間・休日休暇:土日両日勤務か、片方のみ勤務かは選べます。最近はほぼシフト制
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性として出世しやすいとは思うシフト制でなけれ
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