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株式会社コスダックの職種別口コミ(24件)

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株式会社コスダックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:
住宅手当は無いため、一人暮らしする際は注意。
持株会は無し。

オフィス環境:
広いわけではないが、狭いという印象もない。
本社には共有スペースがあって、そこで休憩してる方や雑談してる方が何名かいた。
立地は駅から少し遠いため、電車&バスを利用するか車で通勤する。
車で通勤する人の割合が多かった。

株式会社コスダックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:
私が務めてたプロジェクトはほぼ定時で帰れて、有休も取りやすかったが、
リーダー職、年上の方は結構残業してる割合が多かったイメージ。人による。
現場派遣だとその現場によっては休日出勤、残業が発生する。そこは運だと思う。

多様な働き方支援:
副業は不可。

株式会社コスダックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
組織体制・コミュニケーション:
プライベート、仕事の両面でコミュニケーションはあまり取らない人の方が多い。
雑談をしてきたりする人は少ないと考えていい。

株式会社コスダックの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性社員は全体の1~2割程度しかいないため、女性のための制度というのは特質して無いと思う。育休などを利用している社員や、家庭によって勤務体系を調整してくれる柔軟さはある。

株式会社コスダックの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:
入社後数か月は研修があり、研修後各プロジェクトに配属される。
配属後は先輩方にプロジェクトや仕事の進め方について教えてもらい、働きやすかった。

株式会社コスダックの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】元々IT系企業への就職を目標にしていたが、就職氷河期で選択肢が少なかった時に採用試験を受けることができたので就職した。【入社後のギャップ】10年前はやはり個人で仕事をこなすことが多かったため、自分自身がわからなくても、自分で解決しなければならない風潮があり、その点はかなり苦労した。そういった意味では、現在は昔に比べれば、周りの社員がフォローできる体制が出来てきたので、安心して仕事ができる部分も多くなってきた。

株式会社コスダックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:
平均的。強みがあるとは言い難い。

株式会社コスダックの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給料はかなり低い方だと思われる。
賞与も月1ヵ月分が出るか出ないかだった。
昇給はどのような基準で評価しているかよく分からなかった。

評価制度:
昇進・昇格は基準が分からないが、ある程度実力は見ていると思う。
ただそこまで重視して見ているわけではなさそう。年功序列寄りではありそう。