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株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判

評判スコア-- 詳細
9
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社員・元社員からの口コミ

良い点の回答1人
気になる点の回答1人
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

気になる点は、基本の支給額が低いこと。 能力給ではなく、年功序列で支給額が上がること。そして、月給制であるにもかかわらず、時間単位で管理され、一月の日数が31日ない場合は、定時18:30のところ、19:30に変更になることです。

2016年頃
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

良い点としては、年2回あるボーナスが、だいたい最低2ヶ月分ずつは、どの社員に対しても必ず最低支給されること。そして、年齢が上がり、マネージャークラスになった際は、1度に100万円クラスの額が支給されることです。

2016年頃
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細0人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【キャリアアップを目指せる環境か】正社員であれば資格取得可能。  しかし勉強時間をとるのは困難であるため、就業中に業務を投げて勉強をすることになる。  資格は得られるがキャリアアップにつながるかは謎。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社ゴールドポイントマーケティング
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:39.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
気になる点は、基本の支給額が低いこと。
能力給ではなく、年功序列で支給額が上がること。そして、月給制であるにもかかわらず、時間単位で管理され、一月の日数が31日ない場合は、定時18:30のところ、19:30に変更になることです。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
良い点としては、年2回あるボーナスが、だいたい最低2ヶ月分ずつは、どの社員に対しても必ず最低支給されること。そして、年齢が上がり、マネージャークラスになった際は、1度に100万円クラスの額が支給されることです。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ゴールドポイントマーケティング
回答者の平均勤務時間
10-11時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ゴールドポイントマーケティング
福利厚生全般の納得度
--
0人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
【有給休暇の取得率】リフレッシュ休暇というものが正社員にはあるため、有給を使う日があまりない。  非正規は人によっては有給の存在を知らないままになる(教えてもらえない)
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【昼休みについて】休憩に行ける時間は決まっているが、正社員が主に時間を守れないため後の方の順番の人は休憩を取れないこともあった。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【有給休暇の申請方法】ひと月前に申請をする必要がある。  忙しい時期だと思い通りの日程ではとれないこともある。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【有給以外の休みについて】当然ではあるが正社員のみリフレッシュ休暇あり。  非正規はなにもなし。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ゴールドポイントマーケティング
教育・研修制度
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0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ゴールドポイントマーケティング
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
【働きやすい環境か】非正規として自分に甘く働くのであればうってつけ。  努力し能力を伸ばせば伸ばすほど仕事だけが増える仕組みのため、仕事をしている風を装える人はとても働きやすい環境。  努力家の方は体か心を壊して退職する傾向にある。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【新しいことにチャレンジしやすいか】ほぼ無理と言えます。  問題点を挙げても「我慢して」と言われてしまうことも多く、実際に大きな問題が起きてからでないと対応はされないため。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ゴールドポイントマーケティング
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社ゴールドポイントマーケティング
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