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株式会社ゴールドポイントマーケティングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:
通勤手当以外は特になし。

オフィス環境:
新宿三丁目・新宿御苑からも近い位置にあるため立派は比較的良い。

株式会社ゴールドポイントマーケティングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:
週休2日。年104日休みのため非常に少ない。
親会社でたるヨドバシカメラに基準を合わせているからなのか祝日も通常出勤。
金融会社として位置しているのだから全てを親会社に合わせなくては良いと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは一切なし。
時短勤務もないが特別な理由があれば早くあがることも可能。
副業は禁止。

株式会社ゴールドポイントマーケティングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はいいと思います。卑猥な噂も聞いたことがないですが、人間関係をとても大切にしている会社なので、一匹狼気質な方にとっては地獄のような場所だと思います。ただ、仕事をする上でのコミュニケーションがきちんととれる(報連相がしっかりできる)人なら特に支障もなく働いて行けると思います。特に部署によっては個性的な人がたくさんいますので、人間恐怖症で話しかけることが億劫になる方は、毎回同じ上司にしか話しかけられなくて、それ以外の上司と全くコミュニケーションをとれない状態が出来上がる可能性があります。

株式会社ゴールドポイントマーケティングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方は増えている傾向にある。
年間休日が少ないため有給休暇は取得しやすい。

株式会社ゴールドポイントマーケティングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:
資格は合格すれば受験費+お祝い金がでる。
研修も年に数回ほどキュリアに応じて受講しなければならない。

働きがい:
特になし。

株式会社ゴールドポイントマーケティングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
事業の弱み:
ヨドバシカメラで使う以外にはあまりメリットが感じられないカード。

株式会社ゴールドポイントマーケティングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
賞与はコロナ禍でも年2回貰える。

評価制度:
年2回目標シートを記入。それの達成状況によって評価がきまる。また、評価に応じてボーナスも変わってくる。
年功序列寄りではある。