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株式会社ケーズカラナリープランニングの職種別口コミ(28件)

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株式会社ケーズカラナリープランニングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:
住宅補助、寮などはありませんでした。人手不足なので休日出勤することはよくありますので、休日出勤手当はありました。退職金が発生するほどの年月在籍出来ませんでしたので、退職金についてはわかりません。

オフィス環境:
本社は恵比寿に移転したばかりですので、いい環境だと思います。店舗は綺麗ですが、休憩スペースなどはありません。

株式会社ケーズカラナリープランニングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:月6という少ない休みですら、中々消化出来ない。何せどの店舗も最低限の人員すらいない時が多いので、休日に仕込みや掃除をやりに来なければならなかった。それでも個々は仕事の遅さ故の原因であると認識していたため、そこに報酬などは当然求めず地道に努力してきた。でも何も報われる事はなかった。サービス残業や無償の休日出勤を求めるのならば、もっとそうしたいと思うような環境にするべきだと思う。この業界の人間は本当に好きな会社に思えたら、黙ってても全てを店のためにみんな動くはずだと思います。私は以前の会社では、何も苦ではありませんでしたが、ここでは全てが無駄に思えて残念です。

株式会社ケーズカラナリープランニングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:社風や会社の方針がどんどんおかしくなる中、社員同士はプライベートでも食事にいったり、仲は良い方だとおもいます。

株式会社ケーズカラナリープランニングの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいとおもいます。とくに、サービスについては女性の方の方ががおおく働いていたとおもいます。

株式会社ケーズカラナリープランニングの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:
資格手当なと細かく明記しているものはないので、個々の資格に対して手当をもらえる訳ではありません。メニュー更新もほとんどしませんので、現状を一通り覚えてしまったあとの個人としての成長は出来ないと思います。

働きがい:
新しいことを常に求めるのではなく、同じ事を継続することに働きがいを感じる人には向いているとおもいます。

株式会社ケーズカラナリープランニングの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新しい店舗の責任ある立場での入社と思っていたので、お店を盛り上げていく楽しさを共有していく楽しみを期待しておりました。入社後、試用期間が3倍になったり、社保の加入も私の認識より3ヶ月も遅かったですし、雇用保険も3ヶ月目からの加入、新しいことの提案などは殆ど受け入れない等々、入社してからのギャップはとても大きかったので、入社を考えている方は面接時にキチンと確認することをお勧めします。

株式会社ケーズカラナリープランニングの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:現状が維持できるのであれば、それはそれで良いかと思います。特に業界から注目を集めているような企業でもないので、これまで通りひっそり経営していくことをオススメします。

株式会社ケーズカラナリープランニングの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 37万円 10万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
面接時には前職の給料よりも出すと言ってくるが、試用期間に何かと粗を探してきて、前職の給料とほぼ変わらないようにしようとしてきます。他の方も書いていますが、賞与や住宅手当は公平な規定があるわけではないです。人によっては引っ越し時の敷金礼金まで出してました。

評価制度:
慢性的な人手不足で店舗に充分なスタッフがいないので形だけの役職が付くのを昇進というのであれば、直ぐに昇進します。実力主義と言われますが、とにかく数をこなすことだけが実力と判断されますので、それ以外を大切にする方は評価されにくいと思います。