株式会社ケーエムのカテゴリ別口コミ（13件）
株式会社ケーエムの回答者別口コミ（2件）
- 技術営業 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年02月02日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年08月07日
株式会社ケーエムの職種別口コミ（13件）
株式会社ケーエムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ケーエムの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年02月02日
株式会社ケーエムの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ケーエムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年08月07日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月07日
株式会社ケーエムの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ケーエムの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術営業
3.2
成長・キャリア開発:
特にないが､自分であれしたいとか提案すると通ることが多いので資格とか支援してくれるかも｡｡決まれば費用は会社持ち
働きがい:
ある程度慣れてくると､悪く言うとほったらかし､良く言うと任せられてる｡という感じで最初からある程度自分の裁量があるところはいいかなー｡｡
特にないが､自分であれしたいとか提案すると通ることが多いので資格とか支援してくれるかも｡｡決まれば費用は会社持ち
働きがい:
ある程度慣れてくると､悪く言うとほったらかし､良く言うと任せられてる｡という感じで最初からある程度自分の裁量があるところはいいかなー｡｡
株式会社ケーエムの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ケーエムの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術営業
3.2
株式会社ケーエムの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ケーエムの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術営業
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 65万円 | 0万円 | 225万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 65万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 225万円 |
給与制度:
評価はしてくれるが､こっちから言わないといつまでも同じ給料｡実績を出したときはアピールが大事｡基本的には基本給＋交通費のみ｡｡例:基本給50万､交通費25000円｡みたいな｡｡細かい手当はいっさいないのが特徴｡交通費は定期代実費で出ます｡(交通費は上限なし)ボーナスは業績に応じて出ます｡概ね年間40万～60万位｡
評価制度:
基本的には実力主義だが､本人から何もいわないと何も変わらない可能性もある｡多少経営者の気分もある｡
評価はしてくれるが､こっちから言わないといつまでも同じ給料｡実績を出したときはアピールが大事｡基本的には基本給＋交通費のみ｡｡例:基本給50万､交通費25000円｡みたいな｡｡細かい手当はいっさいないのが特徴｡交通費は定期代実費で出ます｡(交通費は上限なし)ボーナスは業績に応じて出ます｡概ね年間40万～60万位｡
評価制度:
基本的には実力主義だが､本人から何もいわないと何も変わらない可能性もある｡多少経営者の気分もある｡
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ケーエムの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ケーエムの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術営業
退職金は多くはないが制度はあります｡有給は取りやすい｡
オフィス環境:
普通｡
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