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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術営業

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 65万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:
評価はしてくれるが、こっちから言わないといつまでも同じ給料。実績を出したときはアピールが大事。基本的には基本給+交通費のみ。。例:基本給50万、交通費25000円。みたいな。。細かい手当はいっさいないのが特徴。交通費は定期代実費で出ます。(交通費は上限なし)ボーナスは業績に応じて出ます。概ね年間40万~60万位。

評価制度:
基本的には実力主義だが、本人から何もいわないと何も変わらない可能性もある。多少経営者の気分もある。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術営業

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:特にないが、自分であれしたいとか提案すると通ることが多いので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月09日
働きがい:上司への意見・提案のしやすさ、部署によって差があると思いますが、自分の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月09日
会社の安定性:会社が明日すぐにつぶれるような心配はない。変革なくして成長なしとい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術営業

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:基本、9:00~17:30。年間120日程度。長期休暇、有給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術営業

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:景気にあまり左右されない事業の弱み:営業力事業展望:おおむね横ばいで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月09日
教育・研修:教育・研修自社でコミュニケーション能力向上講座参加や、外部の関連業務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
働きがい:比較的自由に活動できるため、自分が必要だと思う環境や設備などを相談すれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術営業

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:退職金は多くはないが制度はあります。有給は取りやすい。オフィス環境:普
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
成長・キャリア開発:自分に足りないと思えば好きに行動できますので、是非自由にやり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:残業しないと生活できない為、だらだら作業している人が多いなと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制:考え方が昭和な部分が多いと思います。色々な人間もいる為
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口コミ投稿日:2019年08月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業はしっかりでるとおもいます。ただ年収は残業しなければ話にならない。
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