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株式会社ケアギバー・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ケアギバー・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを206件掲載中。ライトハウスは、株式会社ケアギバー・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:
厳格だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
LINEを連絡網の要としており、ラインワークスよりLINEがよく使われます。休みの日などの上司とのやりとりなども個人LINEだったりします。
現場でのコミュニケーションは施設によると思います。合わなかったりするとヘルプなどで別施設で働いている人もいます。

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

ダイバーシティ・多様性：国籍に関係なく、きちんと日本語が話せて書ける方なら正社員

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回答者：女性/ 送迎/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:店舗のデイサービスそれぞれ特徴はあるみたいでした。店長さん

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回答者：男性/ 機能訓練士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月09日

組織体制・コミュニケーション:この会社の本部はちゃんとコミュニケーションが取れて

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:挑戦の塊ですが、評価はお金が全てです。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

企業文化・社風・組織体制：能力や実績に多少の失敗や難があっても、辛抱強く向き合い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：根性論と風潮を持って事業拡大に臨んでおり、専門性と根拠

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：人を大切にしようとする想いは感じ取れる。能力や性格に多

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年07月31日

企業理念の浸透：仲間を大切に、と言われたが、実際は傷を舐めあっいるように見えまし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年06月04日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は悪いように感じる。とにかく利益優勢主義。利用

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業文化・社風・組織体制：パートさんやドライバーさんにはいろいろ教えて貰いフォロ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業文化・社風・組織体制：職場のスタッフ(特に社員)は、常に疲れた顔をしていて活

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】配属される事業所による様なのですが、基

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は、施設によると思うが概ね悪くないと思うが、古

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業理念の浸透：現場が忙しすぎて、理念も何もあったものではありません。おそらく、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：おおらかで気さくな雰囲気の会社です。社内連絡システムが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業理念の浸透：会社のHPに社長からのメッセージで理念がかかれていて、それに基づ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：管理している人手と時間がないのかもしれませんが、ある程

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回答者：女性/ イラストレーター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:風通しはいいがあまり期

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会社名	株式会社ケアギバー・ジャパン
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://caregiver.co.jp/
所在地	東京都港区芝大門２丁目３－１１芝清水ビル　２Ｆ

従業員数	120名
設立年	2010年
資本金	80百万円
代表者	高田貴富
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / 一般職組織体制・コミュニケーション:多くの専門職がいる為、交流や情報共有ができます。しかし勤務先... (続きを見る)

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