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株式会社ケアギバー・ジャパンの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:
介護に関する資格取得に関しては100%支援してくれるのでお金の心配がない。
交通費も全額支給なので安心して通うことが出来る。
食事も利用者様と同じものを250円で食べられるのでありがたい。
退職金や住宅補助はないので退職後や異動があった場合に不便さを多少感じる。
他は一般的な企業と何ら変わりない福利厚生になっているので特に困ることはない。
今後、さらに福利厚生などが充実してくれればありがたいです。

オフィス環境:
各施設によって休憩場所や時間がまちまちなので何とも言えないが、くつろいだりするスペースはどこも確保されていると思う。
本社ではオンラインブースや研修スペースもありとても綺麗でおしゃれ。
施設も場所によっては南国のリゾートっぽい施設や有名コーヒーショップのような落ち着いた雰囲気のオシャレな内装で気持ちよく仕事が出来ると思う。

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:退職金制度はありません。オフィス環境:本社はオフィス、それ以外は介護施
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回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
オフィス環境:配属される施設によってかなり変
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:ないです。オフィス環境:喫煙可能なので、タバコを吸わない人はきついかも
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:退職金はなく、住宅補
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:一般的なものが一通りあるにはある印象。オフィス環境:都内にそれなりに施
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月10日
福利厚生:退職金制度もないので、長く働くほど無駄になる。他に面白い制度とかもない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年02月01日
福利厚生:グッジョブポイントとか言ってますけど、単純に退職金制度を作る気がないだ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:人手が足らずフロア掃除、トイレ掃除が出来ていない。掃除機や洗濯機、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月04日
福利厚生:ボーナス4回とか言ってるけど、基本給を4分割してるだけ。資格とか、会議
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月04日
オフィス環境:備品がよく壊れる。またそれを修理するなどしても時間がかかるため、利
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年02月26日
オフィス環境:基本的に汚い。壊れた備品などがある。経費がないのか、中々処分できず
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:自分自身のチャレンジをしたいことはどんどんやっていってくださいとい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:研修は定期にありますが、現場においては即戦力を求められてしまいます
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:あまり良いと感じて印象に残っていることは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:福利厚生というよりは、給与面ですが、月末締めで、翌月25日支払いですの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は、自分で受けて、領収書で精算し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:施設によっては、素人に毛の生えた程度のスタッフがリーダーとなってい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:福利厚生としては普通ですが、休日が少なく、シフトの組み方によっては、か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】メンタルヘルスの面からも、連休がほぼ取れ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
福利厚生:各事業所ごとに毎月行われている外出レクリエーションに掛かる職員の費用は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
福利厚生:Wワークで勤務する職員や、扶養内で勤務する職員が多く、職員の定着率が非
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:人手と予算の不足からか、床もトイレも清掃が不十分すぎる。床も食べこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:広くて回廊式の長方形なので、導線がわかりやすいです。構造は早く把握
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:正直、衛生的とは言い難いです。経費がないのか、壊れたモノがたくさん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:取り立てて期待しなければ、中小企業は、こんなものかなと思います。制服貸
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:広くて作りが単純なので、全体構造の把握は早くできると思う。外に出る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:パートでも社会保険に当たり前のように加入させてくれます。手当は厚くはな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月08日
福利厚生:管理者の方は休む間がないように見受けられる。夜、利用者にトラブルが起こ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月08日
福利厚生:自由裁量なところがおおい。特に夜勤は。 しかし、夜勤は業界の暗黙の了解で
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