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株式会社ケアギバー・ジャパンのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:
介護に関する資格取得に関しては100%支援してくれるのでお金の心配がない。
交通費も全額支給なので安心して通うことが出来る。
食事も利用者様と同じものを250円で食べられるのでありがたい。
退職金や住宅補助はないので退職後や異動があった場合に不便さを多少感じる。
他は一般的な企業と何ら変わりない福利厚生になっているので特に困ることはない。
今後、さらに福利厚生などが充実してくれればありがたいです。

オフィス環境:
各施設によって休憩場所や時間がまちまちなので何とも言えないが、くつろいだりするスペースはどこも確保されていると思う。
本社ではオンラインブースや研修スペースもありとても綺麗でおしゃれ。
施設も場所によっては南国のリゾートっぽい施設や有名コーヒーショップのような落ち着いた雰囲気のオシャレな内装で気持ちよく仕事が出来ると思う。

回答者: 男性/ 機能訓練士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:リハビリデイサービスの機能訓練士として入社しまし
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回答者: 男性/ 機能訓練士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 27万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:給与は27万円固定である。昇給はなし。ボーナスも一年間働いてはじめて得
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:厳格だと思います。組織体制・コミュニケーション:LINEを
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:介護に関係する資格やそうでない資格でもかいごに関係していれば
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活相談員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:すべての分野を網羅し、差別化できるサービスがある。事業の弱み:従業員
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
ダイバーシティ・多様性:国籍に関係なく、きちんと日本語が話せて書ける方なら正社員
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 --万円 --万円 --万円
年収 312万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全実力主義だから若い世代でも比較的昇格のチャンスがあるが実力が結果(
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性にとっては割と働きやすく子持ちも多い。準社員制度や時短も上
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回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:福士施設で働いた経験がある人、介護資格者等は問題
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回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:施設によってかなり変わります。更衣室や休憩時間の居場所がきちん
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回答者: 女性/ 送迎/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:店舗のデイサービスそれぞれ特徴はあるみたいでした。店長さん
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回答者: 男性/ 夜間スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:高齢化社会になっていく上に都内を中心に展開しているので今後も業績は上
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:掛け持ちバイトなので働き方には満足している。シフトも月の終わ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
働きがい:色々な利用者さんを見るので勉強にはなった。認知症の方も多いので最初は苦
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回答者: 女性/ 送迎/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:デイサービスの送迎で入社。送迎と言ってもドア開け
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回答者: 男性/ 夜間スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 22万円 0万円 0万円
年収 266万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:以前は勤続年数や月一の小テストでちょっとしたボーナスが出たが、今は日給
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回答者: 女性/ 送迎/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:私は腕力が無いので脱落しました。女性は働きやすいか問えば働きや
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:あまり高給とは言えない。ただ、業界内で見た際には極端に低すぎるというこ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:業界柄仕方ないことかもしれないが、役職が上になればなるほど、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
企業文化・社風・組織体制:能力や実績に多少の失敗や難があっても、辛抱強く向き合い
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
勤務時間・休日休暇:施設によります。その施設の人員の状況によりでした。最悪他の施
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性管理職は凄く多いです。売り上げを出せば、男性でも女性でも誰
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
教育・研修:研修担当者が専門性に乏しい為、指導の成果が全く見られない。自身が真剣
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
仕事内容:基本何でもやれスタイル。介護全般、送迎、夜勤、書類、記録、他施設のヘル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が不明瞭。評価シートなどもなく、どこで評価しているのか全くわか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:4週8休のため希望休は4日までしか出せない。それもプライバシ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:元、食品会社が前身で、介護の現場に関しては素人に近い経営陣が、食品会社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:挑戦の塊ですが、評価はお金が全てです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:社員、特に生活相談員以上のポジションには社用携帯を付与されます
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年02月01日
多様な働き方支援:シフト制。とにかく慢性的に人手不足。常にどこからかヘルプ要請が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:研修はなく寧ろ誰からも教えて貰えないことが多々なので自分でなんとかし
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活相談員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:役職による研修がある。資格取得は自社のアカデミーでできるが、
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回答者: 男性/ 機能訓練士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
組織体制・コミュニケーション:この会社の本部はちゃんとコミュニケーションが取れて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】良くも悪くもその人の裁量、力量が物を言います
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