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株式会社リザービアの入社前とのギャップ
2.9
136件
株式会社リザービアの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社リザービアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを136件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リザービアへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年12月16日
口コミ投稿日:2019年08月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月08日
口コミ投稿日:2019年02月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月08日
口コミ投稿日:2019年02月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年04月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年02月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
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3.4
東京都豊島区西池袋1−4−10
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部
入社時の期待と入社後のギャップ:面接担当者が話しやすかったので入社したが、実際には厳しいマネ...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿4−1−18恵比寿ネオナート14−18F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員に階級があり昇格には枠があるので上がるのが厳しい...
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3.6
東京都港区六本木1丁目9-10仙石山森タワー29階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲームプランナー事業部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:業務時間に関してはギャップはないです。思ったよりも、個人プレ...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿南1丁目15-1A-PLACE恵比寿南 3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時→ITの先駆者入社後→常に最先端を歌っている割には考え...
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3.4
東京都千代田区霞が関3−2−5霞が関ビルディング18F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドイメージ通り、自社のオフィスは綺麗ですし、ホワイトな...
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3.0
東京都多摩市落合1−47ニューシティ多摩センタービル内
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に親会社の影響力が強く、自由に事業を進めることができ...
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3.0
東京都渋谷区渋谷3−1−1PMO渋谷Ⅱ6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー
入社時の期待と入社後のギャップ:研修は一年に一度フォロー研修なるものが3年目まであります。...
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3.8
東京都江戸川区南篠崎町1−23−8
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:IT事業部としては立ち上がったばかりで、いわば如何様にも伸ば...
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3.6
東京都港区虎ノ門4−1−1東京ワールドゲート神谷町トラストタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ カスタマーケアプロフェッショナル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:エラーが多すぎる。顧客の情報を見るために数多くのシステムを立...
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3.2
東京都八王子市高倉町9−1
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:求人には書類点検とあったが、思った以上に難しい業務だった。マ...
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株式会社リザービアの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
サービスのシェアがだんだんと競合他社に取られていき、本当にこのサービスは必要なのかと不安になった。
また、部署によっては残業が多く終電近くまで勤務してる人もよくいたと思う。