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株式会社クロステレビビジョンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:
スポーツ中継のノウハウ
中継車もあるので、VE  カメラ 音声 を主軸にいろいろ挑戦できる
最初決めていた希望があっても最初の一年はみなカメラアシスタントとして過ごすので、先輩の姿を見て希望変更も可能

今後のキャリア像:
カメラでの撮り方視点気にすることをいろいろ学べた
スポーツは決まりはあるが、臨機応変に対応できないと何もとれないので、カメラ系では意外と一番難しいのではないかと思ってはいる

回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:スポーツ中継中心なので、それが放送されることで世間が盛
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:研修は事業部に任せてあるのは理解できるがそこに総務部が絡む事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:最初は出来ること学ぶことが多く、やりがいを感じるだろうがある程度経験を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:現在、本社での仕事ではなく、業務委託として他社で作業をしています。そこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:業務委託により、他社で仕事をしているのですが、本社との面談、連絡がほと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を達成する為に個人個人が成果を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】雇用形態による格差は感じませんでした。チ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司への提案などは日常的に行っていまし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署との交流はほとんど
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】全てパソコンにて前の資料な
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