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株式会社クロステレビビジョンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ MA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
オフィス環境:
技術系に関しては本社で働くのではなく、技術派遣として現場に向かう。
特定の局に在籍して、そちらの常駐社員として働くケースも多い。

株式会社クロステレビビジョンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ MA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制であることが多いが、
担当している仕事、職種によってレギュラーが存在する場合、
祝日、休日出社するケースも多い。
その場合は他の空いている日程を代休として取得することができる。

多様な働き方支援:
副業は基本認められていない。
リモートワークは職種によってはあるのかもしれないが、
基本的に現地で行動する職種なのであまりないと思われる。

株式会社クロステレビビジョンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 製作技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:
この会社は一つの大きな仕事をグループでこなすイメージです。
カルチャーや社風などでいうと、個人の挑戦等は業務上難しいと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは当たり前だが人によるところが多い。

株式会社クロステレビビジョンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 製作技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:
現場での女性社員は少ないが、いるのはいた。
特に働きにくいなどはないと思う。

株式会社クロステレビビジョンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:
スポーツ中継のノウハウ
中継車もあるので、VE  カメラ 音声 を主軸にいろいろ挑戦できる
最初決めていた希望があっても最初の一年はみなカメラアシスタントとして過ごすので、先輩の姿を見て希望変更も可能

今後のキャリア像:
カメラでの撮り方視点気にすることをいろいろ学べた
スポーツは決まりはあるが、臨機応変に対応できないと何もとれないので、カメラ系では意外と一番難しいのではないかと思ってはいる

株式会社クロステレビビジョンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ MA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:
現場での技術力を身に着けることは可能であるが、
昔ながらの体育会系の社風も残っている。
自分から物事を吸収していこうという意思があれば技術力を得ることができるかもしれない。

株式会社クロステレビビジョンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ MA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 12万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
基本給は低く、残業ありきでの給与となっている。
担当する職種によって労働時間は大きく変動する。
賞与は低い。
毎年何名かの社員に給与が増える手当がつくが、
どういった観点で選出しているかは不透明である。

評価制度:
給与の面でも触れたが、毎年昇給の時期に手当がつく社員がいる。
が、どういった観点で選出されているかがわからない。
その他の昇給に関しては毎年少量ながら存在する。
賞与に関しては昨今のご時世により金額が減ることもある。