回答者： 女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
パートから正社員になったのですが 会社側はその際にこちらの要求に応じての給与を設定してくれました。会社の業績に応じて一時金がパート 正社員へ支給がある年もあり仕事をする際のモチベーションアップになります。賞与も安定している為 安心して仕事に励むことが出来ます。残業はしない事が多いですが その都度きちんと対応していただいています。
パートから正社員になったのですが 会社側はその際にこちらの要求に応じての給与を設定してくれました。会社の業績に応じて一時金がパート 正社員へ支給がある年もあり仕事をする際のモチベーションアップになります。賞与も安定している為 安心して仕事に励むことが出来ます。残業はしない事が多いですが その都度きちんと対応していただいています。
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回答者： 女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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