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株式会社クラフトワークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 女性/ アシスタントと/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:
そういうのは特にないと思います。福利厚生、一年目は無いに等しいです。

オフィス環境:
共有設備は整ってきてはいますが、まだまだ整っているところと比べると全然に思います。

株式会社クラフトワークスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 女性/ アシスタントと/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤がとにかく多く、本当の1日休みはあまりなかったように感じる。
集まりを大事にするのか毎月毎月集会や研修があり、丸一日のお休みをなかなか取れないのでプライベートの時間が無いような気がする。

多様な働き方支援:
リモートワーク、早帰り、副業、全てできません。

株式会社クラフトワークスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 女性/ アシスタントと/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:
体育会系?熱血な感じが多いかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはたくさん取るようにしてると思います。全社員の集まりが多いので知らない人はいないといった感じでしょうか。

株式会社クラフトワークスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 女性/ アシスタントと/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:
女性が強いので、働きやすいと思います。

株式会社クラフトワークスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ コンシェルジュ、ネイリスト、エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:
『人財育成』に一番注力しており、美容技術者としてやコンシェルジュとしての成長以前に、それを学ぶ為に必要な人間性の部分や、人とのコミュニケーションの取り方など、人として大切なことを一番に教えてくれる会社です。「もっと周りの人の為に努力したい」「もっとお客様を喜ばせたい」という思いから、独自でセミナーに参加するスタッフが居たり、私自身もコンシェルジュとしてのキャリアを積むため、様々なセミナーや検定試験に臨んできました。

働きがい:
働き始めて3年目までは、お客様から直接頂ける「ありがとう」が嬉しくてやり甲斐を感じていましたが、4年目頃からは、自分の考えや見る目も変わり、いまでは、イキイキと働く美容師たちの姿を見ることや、共に働く仲間からの「ありがとう」と、お客様からのスタッフに対する感謝や褒め言葉を聞けることがとてもやり甲斐を感じます。

株式会社クラフトワークスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ コンシェルジュ、ネイリスト、エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ただただ仲の良い、楽しい美容室というイメージでしたが、実際に入ってみると、人や情に熱く、熱心で真面目、だからこそのお互いの信頼関係と仲の良さなんだと感じています。メリハリがしっかりしており、大切な時にはキチンと叱ってもらえる環境です。

株式会社クラフトワークスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 女性/ アシスタントと/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
事業の強み:
全員が一丸となってなにか目標を立ててそこに向かうのに全力なのでそういったところが強みだと思います。

株式会社クラフトワークスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ コンシェルジュ、ネイリスト、エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
売上実績だけでなく、日頃の姿勢や思いを汲み取って評価してくれるので、頑張った分だけ実る!という印象です。半年に一回の審査があり、半年間の技術売上・顧客リピート率実績の10%が給与に反映されるというシステムと、半年間の商品売上実績の10%が所謂ボーナスとして頂けたり、学校でいう内申点のような評価制度もあります。

評価制度:
入社数ヶ月でも、当人の特徴・長所・個性を活かしてチャンスを与えてくれるので、各々が輝きやすい環境だと思います。入社1年目で、専門学校へ会社説明に参加する社員がいたり、売上を全社員で1位を取る社員がいたり、3年目で店舗のリーダーを任される社員が居たりと、かなり人間性や努力を評価してもらえる環境だと思います。